株式会社ラクス

インサイドセールス～自社SaaS勤怠管理「楽楽勤怠」◆営業の“司令塔”として戦略的な商談創出／上場

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～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／22期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～

・担当商材
勤怠管理サービス『楽楽勤怠』
・担当顧客
営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業
商談先：人事労務担当や情報システム担当

【インサイドセールスの業務内容】
・ミッション：電話による商談のアポイント創出
・目標：アポ獲得件数、アポ獲得率など

ひたすら電話をするのではなく、マーケティングが獲得した顧客リードに対して企業情報（HPや中期経営計画、決算資料など）から仮説立てをし、課題のヒアリングを行い、プロダクトを活用いただくメリットを訴求することで商談機会を創出。
マーケティングやフィールドセールスとの協働、顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。例：マーケティング施策の成果向上のため「〇〇経由のリードは特に商談化率が高かった」等のマーケ部隊との協業。

■配属部署：
楽楽勤怠事業統括部 営業1課への配属を想定しています。事業統括部長含めて約50名程度で構成されています。課長1名、メンバー14名

■商材特徴：
労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスになります。サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。

■ポジション魅力：
・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！
・製品企画に近い業務に携わることがでます！
・業務範囲やミッションを広く経験することができます！

■キャリアパス：
ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります
・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア
・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（有形無形問わず）

■歓迎条件：
・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験（営業経験問わず）
・法人向けの直販営業経験
・システム開発、サポート経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間２０時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）