リコージャパン株式会社

【仙台】システムエンジニア／提案～導入・PJマネジメント中心◆残業月10～20h◆リコーG＜58＞

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～東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制～

■業務詳細：
主に以下の業務を自らが主体となって担当いただきます。
・提案：顧客課題を把握し最適なソリューションや業務アプリケーションによる解決策の提案・商談支援対応
・設計：顧客要求に基づくシステム設計
・開発・構築：システム導入ならびに設定作業、カスタマイズ開発
・保守：導入したシステムの保守・運用
※開発・構築、保守運用は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります

■配属組織の役割：
お客様のＤＸ化推進や業務課題解決のご要望に対して、ご提案から開発、保守運用までをトータルで行う事がメインミッションとなります。基幹系/情報系アプリケーション等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこないます。

■業務の魅力：
中堅・中小企業からがメインターゲットとなり、経営層とのコンタクトも多くなります。自身の提案や導入したシステムが顧客の成長につながる場面を身近に感じる事が大きなやりがいとなります。

■働き方：
・平均残業時間：10～20時間/月程度
・リモートワーク状況：週1~2日程度は在宅勤務も考慮
※案件状況などに応じて日数調整可能

■業務で期待されること：
・システムエンジニアとしてお客様に主にWebシステムやkintoneを利用した業務アプリケーションを提案～導入する
・基幹業務知識を生かし特定の業種にとらわれずシステムの開発、連携やアプリケーションの複合導入をする
・提案/設計/開発・構築/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクトマネジメントを含めてプロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。

■キャリアパス：
メンバーとして複数のプロジェクトに参加いただき、まずは弊社の仕事のプロセスを覚えて頂きます。その後、これまでの経験やいくつかのプロジェクトを経験することで、徐々にプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。キャリアの方向性として組織職を目指したマネジメント系と専門性に特化したテクニカルク系の選択が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務要件/システム要件/開発要求のヒアリング及び、設計定義、構築経験
・業務アプリケーションの提案、導入を中心人物として担当した経験があること（規模は問いません）
・Webアプリケーションの開発経験
上記のいずれかで累計5年以上の実務経験を有している
※システム運用経験のみは不可

＜勤務地詳細＞
仙台五橋事業所（宮城支社）
住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10～20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与