株式会社システナ
【福岡】技術部長候補~SI部門~◆東証プライム上場/自社内開発9割/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/4,000名規模の優良SIer/自社内開発、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数~
■業務内容:
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定です。プレイングマネージャ、既存顧客からの案件拡大や新規顧客獲得などをご経験、志向性に併せてお任せいたします。
■特徴と就業環境:
当社は、大手製造業、自動車メーカー、社会インフラ、SIなど幅広い顧客と長きにわたる取引で関係を構築しております。プライム案件が中心で、エンドユーザー直請けのプロジェクトが7~8割を占め、5~20名のチームでアットホームな環境を提供します。自社とクライアント先のハイブリッド勤務で、フレキシブルな働き方が可能です。裁量ある業務に挑戦し、エンジニアとしてのやりがいを感じられます。
■配属先について:
約660名(うち女性が4割程度)が所属しています。
入社後も孤独感や不安を感じることがないように、1on1や部活動などの取り組みもあります。
■働きやすい環境:
転勤無し/産休/育休制度有り。
1時間単位の有給取得も可能。ご家庭状況に合わせた働き方のご相談も可能です。
■キャリアパス・評価制度:
多様なキャリアパスが用意されており、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメントなど、個人の希望に応じた成長が可能です。成果主義を採用し、技術者が正当に評価される体制を確立。期初に設定した目標に基づく評価が行われ、透明性が高く納得感のある報酬を得られます。成長を支援する制度が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上お持ちの方
勤務地
福岡開発センター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 11階
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(福岡)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件の変更はありません。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,956,400円~7,445,200円
固定残業手当/月:170,300円~212,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■ストックオプション
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■持株会
■確定拠出年金(選択制)
■契約保養所
■レクリエーション補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季5日/年末年始4日/その他:慶弔、特別(出産・介護・育児)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
■創業背景:
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
■同社の強み:顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部(現プライム市場)に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。
■就業環境について:配属部門では「顧客のDX化を支えるITサービスのプロフェッショナルチーム 」として、
お客様のIT戦略を実現するために数々のITアウトソーシングで培ったマネジメント力や企画力、
運用サポート、語学力等を活かし、日々変化を続ける社会のニーズや技術革新を的確にとらえ、
お客様の新たなビジネスモデルの創出・DX戦略を支援しています。
社員数は約4,440名で、約6割がお客様先にチームで常駐し対応を行っています。
社員同士はもちろんのこと、その家族や協力会社の方との関係は非常によく、BBQや綱引き大会、忘年会などのイベントを行う家族的な雰囲気です。役職者の平均年齢は30代後半でほとんどが中途採用入社の社員になります。毎月面談の時間が設けられており、今後のキャリアや仕事内容などについて相談できる環境で風通しも良いです。
また働きやすい環境を整えており。全社の女性比率は約4割となっており、育休取得率は100%を誇ります。
★経済産業省と日本健康会議共同で行う、「ホワイト500(健康経営優良法人2024)」に認定されました。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 4,440名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,513百万円
- 売上高
76,940百万円
- 経常利益
- 9,942百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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