株式会社アウトソーシング
【未経験歓迎/九州】メンテナンス・設備保全(半導体)~研修制度充実/成長業界で市場価値UP~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□成長業界でスキルUP/手に職つけれる/女性活躍/研修制度充実/残業10時間/各種手当充実□■
■職務概要:
半導体製造装置のメンテナンス、新規装置立ち上げ時の設置作業や設備保全をご担当いただきます。未経験の方も研修センターにて技術を身に着けたのちに現場配属となりますのでご安心ください。
■業務詳細:
・新たな設備の設置作業
・設備が故障した際の修理や調整
・工事業者への指示出しと現場での確認
・生産工程の計画立案
・その他、関連する事務作業など
※基本的にクリーンルームでの作業となるため、温度も一定に保たれ、時期問わず快適な環境で作業を行います。
※建物への改変作業は発生いたしません。
■当部署(半導体推進室)関して
半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。
当社は、こうした成長分野を支えるために、この度半導体推進室を発足いたしました。人材育成に力を入れており、最新の機械を使った実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げ、未経験の方でも安心して学べる環境を提供しています。最先端の技術を学びながら、一緒に成長し、半導体業界の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。
■当社について
当社は2025年7月1日より、株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextに社名を変更し、新たにスタートいたします。BREXAは、「可能性を、その先へ」をテーマに、技術や経験が不足している方や多様化する働き方に対応した新しい働き方を提案します。私たちは、国内外での人材採用や育成を強化し、全ての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。より多くの人々に多様な可能性を提供し、理想的な未来を共に創り上げていきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験/職種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・半導体関連設備の保全経験
・半導体設備メーカーのフィールドエンジニア経験
・精密機器、自動車メーカーなどの設備保守、設備開発経験のあるエンジニアの方
・電検Ⅲ種、電気工事士、自動車整備士等の資格を有するエンジニア
勤務地
九州圏内の顧客先
住所:福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※担当する業務や配属先が変更になった場合は転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:30~19:30(交替制)
<勤務パターン>
7:30~19:30
19:30~7:30
<その他就業時間補足>
※就業先部署の勤務カレンダーに準じる■平均残業:月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(4月※原則勤務1年以上の社員が対象)
■賞与:年2回(6月、12月※業績および人事考課による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上げ社宅(寮費補助制度あり)※就業先による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■リーダー手当(2,000円~10,000円)
■キャリア手当(1,500円~90,000円)※6か月経過が対象(人事考課による)
■通勤手当:公共交通機関(定期券相当額)・自転車(3,000円/月)・自動車、自動2輪車(就業規則に準じる)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※就業先部署の勤務カレンダーに準じる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業
・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
■事業の特徴:
1997年に創業して以来、全国約50ヶ所に営業所、事業所、採用センターを展開、毎年20~40%の売上増加の堅調な事業成長を遂げています。
■同社のサービス:
(1)プロフィットシェアリング…プロフィットシェアリングは、顧客のニーズを効果的に実現するビジネス・スキームです。
(2)労務管理…社内資格認定制度、リーダーへの抜擢、スキルアップ評価、ステップアップ養育等、業界No.1の労務管理力を提供しています。
(3)人材採用・教育…習熟と定着を重視した教育体制を備えており、多彩なチャネルをベースに、同社で働きたいと感じるファンを育てていきます。
(4)PEOサービス…生産サイクルに合わせ、熟練スタッフをフレキシブルに投入します。顧客、同社、スタッフのWin-Win-Winを実現することができるサービスです。
■同社の特徴:
同社は、メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を行い、生産性の向上や技術革新に貢献する生産アウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な生産アウトソーシングサービス市場の縮小を見込み、建築・米軍基地サービス・海外事業等に進出し、グローバルプレーヤーの一角となることを目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 126,543名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
749,608百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.