株式会社みんなの銀行
【福岡/転勤無】バックオフィス(事務・事務企画)◆中途入社者多数◆日本初のデジタルバンク◆土日祝休◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
・デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております。
・日々の銀行バックオフィス業務(担当、承認)の実施、チーム運営、マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。
・国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で発生するオペレーションを中心に担っていただき、新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。
※ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社
・事業内容:バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発
・その場合の勤務地:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
■業務詳細:
・デジタルバンクのバックオフィス業務
・預金、為替、ローン、デビット、アンチマネロン、その他銀行業務に関するオペレーション
・グループ運営およびチーム運営などのマネジメント業務
・マニュアルの作成、事務効率化、業務見直し、BPO含めた業務企画等
■当社について:
「みんなの銀行」は国内最大級のシェアを誇る、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ(以下「FFG」)が設立した日本初のデジタルバンクです。 アプリリリースから4周年を迎え、多くのお客さまにご利用いただくアプリに成長してまいりました。
私たちが目指しているのはリアル店舗を持たないネット銀行ではなく、従来の金融機関が提供してきた機能を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで全く新しい価値を提供できる『次世代の銀行の在り方を切り拓くこと』です。
銀行からの出向者が大半を占める堅い職場なのでは、と思われるかもしれませんが、7割が中途社員で構成されており異業種からの転職も多いため、中途社員からはよく"「銀行」という金融機関の堅いイメージとは全く違った"、という声をよく聞きます。
国内最大の地銀グループである「ふくおかフィナンシャルグループ」がバックグラウンドにあるため、福利厚生など安定的な働き方が可能な環境でありつつも、非常にチャレンジングな取り組みであり、本質的にはスタートアップ・ベンチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※いずれかのご経験がある方
・FinTech関連企業もしくは金融機関でのバックオフィスでのご経験がある方
・FATCA、CRSなどの業務知識・ご経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月間は嘱託有期雇用となります(契約6か月後に正社員へ契約更新想定)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~830,000円
<月給>
333,000円~830,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。(賞与なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
住宅手当:当社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種行内・行外研修など
<その他補足>
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。
ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。
■MISSION
みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。
価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。
■VALUE
1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える
2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする
3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る
■事業内容
<B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現
<B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進
<バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じてパーソナライズでき、金融事業のDX推進を支援
■事業の強み
<銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン
<膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質
<異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数- 所在地
〒810-0002
福岡県福岡市中央区西中洲6-27- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 308名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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