日建ビルテクノ株式会社
【名古屋市】＜未経験歓迎＞マンションなどのリニューアル工事の施工管理◆残業月平均10H◆直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎＆学歴不問／先輩や上司がゼロから教えていくので安心◎／暑くなってきたら、快適な空調服を支給】
リニューアルメインの施工管理をお任せします。
■対象となる建物
マンションなどの集合住宅、オフィスビル、公共施設など。集合住宅の大規模改修などの案件がメイン
■対象となるエリア
基本的には愛知県全域。本社の近隣市町村の工事対応が多いですが遠い地域だと東海市や南知多市などの案件も対応しています。
■具体的な業務内容
◎営業との打合せ
◎工事工程表の作成
◎工程・スケジュール管理
◎予算・費用管理
◎作業品質管理
◎現場作業の安全管理
◎人員管理
◎関係各所への連絡や調整
◎現場作業員への指示出し等
※ゆくゆくは5～6件ぐらいの案件を同時並行でお任せします。
■チーム／組織構成
現在、社員は10名ほど。
このうち、リニューアル工事の施工管理を担当しているのは、20代と50代のスタッフ。
1級建築士の資格や1級施工管理技士の資格を持った社員が常にサポートをするので、意欲的に学んでもらえれば、早期に施工管理技士の資格取得も可能な環境です。
■働き方
＜未経験の方も安心の研修体制＞
当社では「見て覚えて」というやり方で指導は一切行いません。
入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。
基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、
建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。
＜直行直帰可＞
1日で複数現場を周る場合もあり、現場が遠いと移動時間が長くなることもあるので直行直帰で負担が軽くなります。
＜ほぼ定時退社＞
当社が担うのは「リニューアル（改修）工事」がメインのため、集合担当などを担当することが多いです。実際に住まれている方もいるため、決まった時間で工事を終える必要があります。
また。現場の協力会社のみなさんも定時で帰るので、施工管理担当者もきちんと定時退社が可能です。
＜社用車1人1台貸与＞
入社後、1人1台社用車が貸与されますが、この社用車は日常生活でも使用可能としています。だから、自分の車を持っていない方でも、車通勤が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後はじっくりと時間をかけて一人前の施工管理に育てますので安心してください。
育成期間は一人一人の習得度合いに合わせて進めていくので1年程度の長期になることもあります。心配せずにご自分のペースで学んでください。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◎普段使いOKの社用車支給、車通勤可（無料駐車場完備）、直行直帰可
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本定時退社：現場作業員さんが定時で作業を終えるので必然的に帰れる環境
■平均残業：10時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の基本給は月給25万円以上（残業代別途支給）
給与
392万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～358,000円
固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※施工管理の経験をお持ちの方は前職給与を保証
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績／平均2カ月～2.5カ月
■昇給：あり
＜入社1年目月収例＞
未経験者：月収29万円
経験者：月収36万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（成長したい意欲をサポート。試験費用などを補助）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、現場研修 など）
■資格手当（1級施工管理技士／月4万円、2級施工管理技士／月1万円 など）
＜その他補足＞
■役職手当（月5000円～2万円）
■社用車貸与（入社後、1人1台貸与されます）
■タブレット端末貸与
■空調服支給（夏場の暑い中でも現場作業が少しでも快適に行えるように、社員には空調服＆バッテリーを支給しています）
■食事会（月1回）
■社員旅行（会社が費用を負担し、年1回開催）
◇年念間休日：105日+有給取得で110日以上
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜＋隔週土曜休み※お休みに出社した場合には振替休日を取得
年末年始休暇（7日）、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
＜日建ビルテクノ株式会社は、建物の総合リフォーム・リノベーションの会社です。お客様のニーズに合わせて資産を守り、丁寧な施工によって価値を高めてまいります。＞
■事業内容：
マンション、戸建、特殊建築物等の外装リニューアル、内装リニューアル等の建築一式・建築塗装・防水工事、労働者派遣事業
■建設業許可業種
建築工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、左官工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、大工工事業、とび・土木工工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、建具工事業、解体工事業等
■日建ビルテクノの強み
（1）技術的探究心
お客様の大切な資産である建物のリニューアルを手がけるため、プロならではのクオリティは欠かせません。当社では建設業許可の29工種のうち17工種を取得し、どんな工事でも受注対応いたします。また工事を管理するための建築士や建築施工管理技士などの勉強会を開催したり、メーカー主催の講習会やセミナーを活用して、知識や技術の習得に励んでいます。
（2）顧客満足度の追求
当社では、現場へ有資格者を配備して工程の管理を行います。有資格者の目で工事の品質や安全をしっかりと確保し、高い顧客満足度を追求します。また施工にあたってお客様や住民の方々としっかりコミュニケーションをとり、みなさまの信頼につながるよう努めています。
（3）社会的貢献
建設業において先人の知恵や経験は何物にも代え難い貴重なものです。しかしそれを踏襲するだけでは進歩はありません。当社では最新の手法や商材などを吟味しながら取り入れ、現代に合ったベストな施工に努めています。また社員同士のコミュニケーションを大切にして、社内の風通しをよくすることで、社員が効率よく成長できる環境を整え、近年人財不足となっている若手の担い手を積極的に採用し、業界及び社会に貢献します。- 所在地
〒465-0055
愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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