掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/7（土）

鈴茂器工株式会社

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【埼玉／未経験歓迎】寿司ロボットの部品購買※世界NO.１メーカー／残業10h／土日祝休・フレックス有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉／未経験歓迎】寿司ロボットの部品購買※世界NO.１メーカー／残業10h／土日祝休・フレックス有

～平均残業10時間・フレックス有／世界No.1製品、寿司ロボットの部品購買業務／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎～

■業務概要：
寿司ロボットを始めとする当社製品の部品購買業務をお任せ致します。
未経験の方でも購買にチャレンジしたい方歓迎です。

■業務詳細：
・当社製品に使用する部品、材料の購買業務
・サプライヤーとの価格交渉
・発注した部品の納期管理
・生産部品リストの作成・管理
当社製品の部品購入となりますので、あらゆる部品の購買に携わって頂きます。そのため、部品の知識や購買業務の経験を積むことが可能です。
また、コストダウンを行う事により会社の利益に大きく貢献できる業務です。

■働き方：
残業時間は10時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。
2026 年春頃に鶴ヶ島に新工場を設立予定となっており、
新工場稼働後は新工場で勤務頂くことを想定しております。

■組織構成：
調達部購買課は9名で担当しております。中途入社者もおりますが、製造業事務の経験者や機械設計者、営業経験者など購買経験のない方も活躍しております。
入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定ですのでご安心下さい。

■同社について：
2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、創業から無借金経営で自己資本比率は80%を超え、安定経営をしております。
今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT 限定可)

■歓迎条件：
・製造業経験がある人
・機械部品などの購買や営業経験がある者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
川島テックプラント
住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鶴ヶ島テックプラント
住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ケ谷地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
2026年春頃に鶴ヶ島テックプラントが稼働予定。
現時点では、稼働後は鶴ヶ島での勤務を想定しております。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

給与

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～345,000円

＜月給＞
268,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限15万円）
家族手当：規定の通り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。
その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■家族手当（扶養しているご家族に対して）：配偶者…1 万円、子…1 万円／人（22 歳まで）
■介護休業制度
■育児休業制度（取得実績あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇、特別休暇、他

会社概要

事業概要: ■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。
・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売
・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売
■特徴：
(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。
(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。
(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。
(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。
■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。
<関連企業>
◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）
◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F
設立: 1961年1月
従業員数: 485名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,154百万円
売上高: 14,514百万円
経常利益: 1,498百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: https://www.suzumo.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012847054