GMOフィナンシャルゲート株式会社
【週2在宅】アプリエンジニア◆プライム上場◆対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆国の政策の後押し+キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中/充実した福利厚生/業績賞与5か月分◆
■概要:
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
■具体的な業務範囲
幅広いシステム構成があり、企画・要件定義から保守・運用まで全てのフェーズを経験することができます。
<関わるシステム>
決済システム、データ還元、ポイントゲートウェイ、バックオフィスシステム、他センター接続等
■配属想定ポジション
◎フロントエンド開発課
決済センター開発:トラブルシューティング、保守運用、お客様毎の案件に対するカスタマイズ対応等
◎バックエンド開発課
バックエンド開発:社内で使用する請求精算のシステムや、登録作業をするシステムの開発・運用等。バックオフィスにて使用する多岐に渡るシステムの開発・運用
※現状はインフラチームも所属。
■開発期間
案件により大小様々。短いものだと2ヶ月間で終わるものから長いものだと数年規模もあり。
■事例~企業向けの加盟店管理・決済プラットフォーム提供~
大手企業が、配下の店子との決済の精算を行うための開発
★店子の申込、決済端末提供、代金の決済、決済された取引の店子との精算等、一連の流れをワンストップで提供
■当社の特徴:
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発経験: 3年以上
・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤:8時~19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度時間単位有給制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,750円~381,000円
固定残業手当/月:89,250円~119,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与、賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料)
└2週間で4回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バーは利用制限なし
■ライフプラン手当
■表彰制度(社長賞)
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■社内託児所施設
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度(時短勤務)
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
■J-ESOP制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,638百万円
- 売上高
18,705百万円
- 経常利益
- 1,497百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 企業URL
https://gmo-fg.com
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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