タツタ電線株式会社

【大阪】生産技術・DX活動の推進支援/総合電線メーカー/福利厚生充実

---

■職務内容：
タツタ電線グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をご担当いただきます。
設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。
生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。
※何から取り組んでいただくかは、ご経験や適性に応じて検討させていただきます。

・生産設備の改善や導入支援、装置開発　等
・生産稼働率のデータ収集（AI、データ解析ツール等を使用）
・機械設計、システム構築（Fusion360、GX Works3等を使用）

■稼働中の主なプロジェクト
（1）タツタ電線グループ全体
　電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。改修に伴い、工程監視のシステムを
　新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。
（2）各事業部
　各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。
　DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。

■出張について
出張先：国内各事業所（タツタテクニカルセンター、京都工場、仙台工場）、子会社
頻度・期間：月4～5回程度、日帰り～1泊2日程度
　※将来的には、事業体制の強化を図り出張頻度を少なくする方針です。

■魅力：
組織を横断して多岐の製品・生産設備に関わることから、ご自身の経験を活かすだけでなく、
機械設計、電気回路設計、制御プログラム、データ解析など幅広いご経験を積んでキャリアの幅を広げることができます。
市販設備では対応できない作業や不足機能の改善を自身の手で実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。

■組織構成：
技術推進部 計6名…30代3名、40代1名、50代2名
中途採用者も多く活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
大卒以上（機械・機械システム・電気系出身者歓迎、業務経験優先）
生産技術のご経験者歓迎です。業界は問いません！

■必須条件：
機械設計（3DCAD）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：以下いずれかあてはまる方
・制御盤の回路設計のご経験
・制御プログラム（ラダープログラム）組み立てのご経験
・DX推進に関する業務経験（企画、管理、技術支援など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・テレワーク制度あり（週1回程度）

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:55
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:55～19:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

＜その他補足＞
・家族手当（配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか）
・社宅…家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）
・時間外手当　残業時間に応じて全額支給
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり（東京支店を除く）
・テレワーク制度あり（週１回程度）
・フレックスタイム制あり
・福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数：15.2日（取得率79.5%）