株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

【沖縄／アウトドア好き歓迎】海越えジップライン運営◆年休１２６日／フレックス／残業１０h／正社員雇用

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【教育×アドベンチャーを日本に持ち込んだパイオニア企業にて沖縄大自然の中でアクティビティ施設（ジップライン）の運営スタッフ募集！】

■業務概要
沖縄県内のアクティビティ施設（ジップライン）の運営全般、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せできる正社員を募集します。

■業務詳細：
・巨大アスレチック＆ジップライン施設の運営（安全管理、接客など）
・契約社員やアルバイトスタッフに対する教育およびマネジメント
・採用活動（アルバイト）
・PR活動（テレビ番組のロケ撮影への対応）
・各種SNSの管理（Instagram・TikTokなど）
・主要関係先との折衝、連携（テナント元である企業との契約更新など）
・PANZA全施設東京オフィスなど他部門と連携し「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組みや、業務改善等の共同プロジェクトへの参画
※PANZA沖縄の他の社員と協同してリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。

■働き方
フレックス制で平均残業は１０時間程度。ワークライフバランスを保った働き方を実現することができます。また、副業も可能（許可制）ですので幅広いキャリア形成が可能になります。

■組織構成
スタッフは20～50代と幅広く活躍しており、アルバイトから始めた社員や子育て中の社員なども在籍しています！接客経験があると馴染みやすいですが、研修があるので未経験でもご安心ください。

■キャリアパス：
社内状況にもよりますが、適正や希望により、マネージャーを目指していただいたり他県のPANZAや部門異動、経営に近い部門に挑戦することも可能です。個人の裁量が多く、お互いを尊重する社風のため、経験たいこと・スキルアップしたいことに際限なくチャレンジできる環境です。

■当社について：
弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.（以下PA）とのライセンス契約を通して設立しました。設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞　＜業種未経験歓迎＞
【必須要件】
・炎天下での高所作業が主な業務のため、年齢や服薬等による制限がない方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
PANZA沖縄
住所：沖縄県国頭郡恩納村字冨着66-1 シェラトン沖縄サンマリーナリゾート内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年俸の改定は必要に応じて行います。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円を３か月ごとに支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属前研修（原則として、入社から3週間程度）

＜その他補足＞
・社会保険完備
・育児介護休業制度
・育児介護短時間勤務制度
・慶弔休暇、慶弔見舞金（規定あり）
・退職金制度
・提携キャンプ場無料
・車通勤可。（通勤手当は距離に応じた規定額を3か月ごとに支給）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

月の土日祝日日数をその月の休日日数と換算しシフトを組んでいます。
年間休日数は2025年度。暦により毎年変動。
夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇等