掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/25(水)

株式会社クローバー・サン

【週4日在宅】法人向けIT・モバイル導入サポート◆携帯販売経験者歓迎!/残業20h/年休125日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週4日在宅】法人向けIT・モバイル導入サポート◆携帯販売経験者歓迎!/残業20h/年休125日

【前職給与保証】◆◇契約社員・派遣社員から正社員になりたい方も歓迎!前年比売上130%以上/大手通信キャリアグループとの直取引◆◇

■業務内容:
大手通信キャリアまたはそのグループ企業に常駐し、法人向けモバイル端末など各種ソリューションを営業社員に同行し導入支援全般を担当。専門性の高いITエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

■プロジェクト例:
・お客様要望に沿った法人向けモバイルの設計・構築
∟具体的には法人向けスマートフォンのキッティングや提案業務、システムサポートなどを担当します。Teamsなどのチャットツールを活用した横のつながりも充実しており、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。

■入社後の流れ:
入社後まずは担当部門の部長より2週間程度業務を学んで頂きます。その後プロジェクトに配属となり現場でOJTで学んで頂きます。
プロジェクトの人数は1~6名程ですが入社後はすでに先輩社員がいるプロジェクトへの配属になりますので安心です。
将来的に希望があれば営業など業務の幅を広げて頂くことも可能です。

■魅力:
・大手企業グループの綺麗なオフィスで働ける環境
・先輩社員が常駐している環境で安心してスキルアップできる
・Teamsなどのツールを活用した横のつながりが充実しており、困ったときにはすぐに相談可能
・希望に応じて案件変更も可能で、幅広いスキルを身につけられる

■当社について:
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。
クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130%以上を誇ります。

■会社の特徴:
現在、社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。
メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで事業の幅を更に拡大中です。トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できる風通しの良い職場環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界における業務経験
・携帯販売(家電量販店)のご経験 ※正社員以外の方も可

■歓迎条件:
・SE業務経験があり人とのコミュニケーションに抵抗のない方
・ネットワークに関する実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
在宅勤務が中心となりお客様先への訪問が週1回程発生します。訪問先は都内・関東が中心で宿泊を伴う出張等は基本発生しません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,864円
固定残業手当/月:35,136円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※前職給与保証します!(前職の残業代は基本給の計算に換算しません)
■昇給:あり
■賞与:年2回
■モデル年収:
プロジェクトマネージャー経験6年:560万
システムエンジニア 経験3年:480万
モバイルSE 経験2年:380万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
初日:PC等の環境設定/座学研修/社内・部内ルールのレクチャー
2日目以降:OJT(1か月は課長が商談に同席し、徐々にお任せいたします)
その他:商談ロープレ、業務用ツールのレクチャー等

<その他補足>
■リモートワーク手当(社内規定により支給)
■時間外手当
■半休制度
■報奨金制度
■副業OK
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
■書籍購入支援制度
■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■社員定着率93%
■育休取得率&復帰率100%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休

会社概要

事業概要

■当社について:
2011年の創業以来クライアントが抱える様々な課題を共に考えご提案しIT技術とエンジニア力で課題解決することを中心に事業展開してきました。大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けの、WEBシステム開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域のプロジェクトを手掛けています。

■事業内容:
・システムソリューション
お客様が抱える様々な経営課題を情報技術の視点で解決に導きます。コンサルティング提案から、実際のシステム構築・導入、プロジェクト進行、運用保守まで幅広く対応いたします。
・インフラソリューション
お客様のシステムを安定稼働で支えるインフラ環境をご提案いたします。課題の抽出からご要望までを分析し、オンプレミス・クラウドを問わず、設計、構築、デリバリー、運用保守までワンストップで対応いたします。
・DX推進支援
お客様のビジネスが拡大成長するよう、RPAやIoT、AIを活用したデジタル化のご支援をいたします。現状把握した上での課題抽出、ゴールまでのロードマップのご提案、ツール選定から実際の導入に至るまで幅広く対応いたします。
・モバイルソリューション
創業時より大手キャリア様の法人向けシステム支援を行ってきたノウハウを活かし、お客様のビジネスに直結したスマートデバイスの選定、設計、キッティング、納品までをワンストップでご提案いたします。

■代表挨拶:
「人」と「信頼」を大切に 変わり続ける時代に挑戦する
今も変わらぬ想いのもと、2011年1月に創業しIT技術とエンジニア力でお客様の課題を解決してまいりました。多くの方々とのご縁により、通信キャリア向け支援事業を主軸に、モバイルやウェブシステム開発、IoT、AI、クラウド、RPA等、デジタル化支援を行っております。また、IT企業として知識や技術を磨くと同時に、「人」として輝き続ける事が大切であると考えております。お客様が一緒に仕事をしたい、共に成長し高みを目指したい、と思っていただける存在となり、四葉のクローバーの「幸運」と太陽の「元気」がモチーフとなった社名に繋がる「関わる人全てを元気にし、幸せにする」会社へと発展できるよう、社員一同努力を重ねてまいります。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F

設立
2011年1月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860427

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