カコムス株式会社
【東京】SES営業※トップアプローチ/新規事業領域の拡大を担うグループ長候補募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
◇SES営業として、ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなど新規事業領域の拡大を推進または、既存顧客の深耕を担っていただきます。どちらをお任せするかは面接内ですり合わせいたします。
◇グループ長候補としてチームマネジメントと営業活動を担当
■業務内容詳細:
<新規>既存顧客の未取引部署へのアプローチや新規顧客開拓を通じて、ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなどの新規事業領域の拡大を推進します。営業計画の立案からプレイヤーとして足を使った情報収集、提案活動まで幅広く担当。
<新規・既存共通>獲得した案件のエンジニアアサインや進捗管理も行い、チーム全体の成長を牽引します。
■当ポジションの魅力:
・新規組織のチームビルディングからかかわることができます。
・経営層・部長クラスなど決裁権を持つ上位層へのアプローチ機会が多く、大型案件獲得のチャンスあり
・ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなど成長分野の事業拡大に携われる
・リーダーからのスタートでもグループ長へのキャリアパスが明確
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・スピード感を持った意思決定と行動力が評価される環境
■配属先情報:
20代~30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。
■働く環境:
<柔軟な働き方ができる!>
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
<安心して活躍し続けできる場所>
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2名以上のチームでリーダーまたは営業として案件を管理した経験
・IT業界での営業経験
■歓迎条件:
・PM、PLのご経験をお持ちの方
勤務地
新大塚オフィス
住所:東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐
<勤務地補足>
※勤務地について:上記またはお客様先での勤務になります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均10.8時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
■昇給:業績による
■賞与:年2回(標準賞与3.8ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8,000円、子供一人あたり:15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用継続制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92.3%)
<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員:リーダーシップ研修 等
■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)
<その他補足>
■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月~4万5千円/月
■MVP:受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人
賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリン
グを受講可能
■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金
制度、
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■社内懇親会支援制度
■私服勤務OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※上記の年間休日には特別休暇3日を含みます。
年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
会社概要
- 事業概要
■企業理念:
~カコムスは努力する者が報われる会社である~
カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。
■経営理念:
私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。
■経営目的:
1.すべてのお客様の発展に寄与します。
2.社会活性化の一役を長期的に実現します。
3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。
4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。
5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。
■ビジョン:
100年先を超えて成長し活躍し続ける、お客様の真のビジネスパートナーを目指します。
■企業概要:
設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。
■事業内容:
大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 380名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
5,346百万円
- 経常利益
- 503百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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