株式会社いすゞテクノ

【神奈川/藤沢】生産設備の設計※いすゞ自動車の生産設備を支えるいすゞ自動車100％出資会社／#18

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～フレックスタイム制／平均残業20h／いすゞ自動車100%グループ会社／賞与5ヵ月以上実績／年間休日121日～

■担当業務：
いすゞ自動車藤沢工場における生産設備の設計業務を担当していただきます。
＜主な業務内容＞
・設備の新設、移設、改造工事に伴う各種設計
・いすゞ製車両用整備工具（販社向け）の設計、製作、実車確認評価
・仕様打合わせ：設計、見積もり、発注、工事、検収、売上げ、仕入れの一連業務
・部品製作手配：社内システムから注文書作成・手配・メール対応

■業務の特長：
・顧客からの要望確認や、設備を製造している現場での確認などで現場にて業務を進めることが多く、PC作業のみの設計業務ではありません。
・顧客はいすゞ自動車の生産技術担当やその他完成車メーカーの設備担当者となります。そのため月に1,2回日帰り出張があります。
・受注した設備の生産は基本的に自社社員が担当するのでオフィス内で連携して進めます。
・要件定義から納入まで一貫して携わることができます。

■配属部署：
・配属先となる工機部工機設備課には現在2名が在籍しています(課長60代、スタッフ40代)。
・今回、将来的に工機設計課の中心メンバーとなって頂く方を採用したいと考えており、長期的な育成を前提としています。

■同社の魅力：
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社】
・同社は東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上3兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。
・当社は、いすゞ自動車工場内の生産設備の製作と保守、切削工具／作業工具の供給と管理など幅広い分野で事業展開をしています。国内外のいすゞグループ各社、その他メーカー企業の”ものづくり”に貢献しています。
・業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績はここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元しています。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎】
・いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革、労働安全衛生、多様な人材の活用、人材育成、従業員満足度の向上、労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎/第二新卒歓迎～

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定不可）
・CADを使用しての機械/装置/治具類の設計ご経験をお持ちの方
・ICAD、AutoCADを使用できる方（SOLIDWORKSでも可）

■歓迎条件：
・フォークリフト運転者
・アーク溶接作業者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者、アーク溶接作業者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/横浜市営地下鉄ブルーライン 「湘南台駅」
※マイカー通勤可能（構内乗り入れ不可、駐車場手当あり※上限/条件あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり（栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点）
※実績としては、主に課長級相当の方

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度　※昨年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
求人内容に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能（藤沢地区：構内乗り入れ不可）
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
60歳～65歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度：OJT教育、階層別教育、役職者研修


＜その他補足＞
・家族手当補足：第一扶養9700円　配偶者加算5100円　第二扶養以降3000円（ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ）
・マイカー通勤
・社員食堂/売店（定食300円程度）
・診療所（勤務時間内受診可）
・ロッカー貸与（私服通勤可）
・作業着/安全靴　入社時1着分貸与（2着目以降は購入補助あり）
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険（自動車、医療保険他）
・いすゞ自動車従業員持株会
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる（原則、土・日休、祝日出勤）・長期休暇：昨年度実績、GW(9日)、
夏季(9日）、年末年始（8日）、7月（3日）・有給休暇：15日～最高20日・23年度有給休暇取得率：79％