掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/5（木）

株式会社星野リゾート・マネジメント

≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案～実行をリード／観光業の成長に貢献

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案～実行をリード／観光業の成長に貢献

【星野リゾートが運営するフラッグシップラグジュアリーブランド”星のや”担当／星のやの施設のうち、1施設のメイン担当として戦略立案などの上流から担当可能】
★年間室料売り上げ10～20億円規模の施設のメイン担当で規模の大きな仕事ができる／顕在化しているニーズだけではなく、ブランドとしてこだわりを持ち価値を提案。担当施設との距離も近く顧客の声を踏まえた施策が検討できます。
★将来的には新規”星のや”開発段階にも携われる可能性あり。

■業務内容
・『星のや』ブランドの宿泊1施設のマーケティング施策の企画立案と実行
・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど)
＜具体的な業務内容＞
∟商品／プラン企画
∟レベニューマネジメント
∟チャネルマネジメント
∟OTAやAGTとの連携
∟ニュースリリース作成時の写真・文章についてマーケティング視点でのアドバイス、施策の効果測定／言葉遣いなどの校正
∟支配人をはじめとする施設との日々の交渉

■魅力：
星野リゾートにおけるフラッグシップブランドにおいて自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。
BtoCならでは、顧客の声も施設から直接ヒアリングして、業務に生かすことができます。

■業務のやりがい：
独り立ちできれば担当施設において戦略立案から実行まで全て自分自身が主導して進めていただくことができます。また開業する新規施設を任されることもあります。

■業務魅力
各施設年間10～20億円規模の室料売り上げがあり、こちらに対して責任を持って取り組むことができます。

■ポジションの魅力
ステップアップとして立候補制でエキスパートを目指すことも可能です。

■評価指標
・認知率
・ブランディング数値
・部屋の単価・稼働率

■担当施設と特徴
星のや6施設
ラグジュアリーな施設であり、独創的なテーマを設定し運営をしております。

■組織構成
7名（全員20～30代）
※国内の星のや施設を1人1施設ずつ担当しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・宿泊業界でのマーケティング経験
・マーケティングの戦略立案のご経験(業界不問)
■歓迎条件
・日本各地の文化などに興味関心があり、知的好奇心の強い方

勤務地

＜勤務地詳細＞
銀座オフィス
住所：東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間です。所定勤務8時間で出勤／退社タイミングは調整可能です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～261,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
260,000円～311,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■月給に資産形成給（50,000円）が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
麓村塾(社内ビジネススクール)など

＜その他補足＞
・全国の星野リゾート施設利用割引制度
・確定拠出年金（HR 401K)
・累積投資制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※基本土日休みです
その他慶弔休暇、年次有給休暇等あり

会社概要

事業概要: ■概要：(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業

■運営施設：北海道（トマム・OMO7旭川・OMO5小樽・OMO3札幌すすきの）/青森県（青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界津軽）/福島県（アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル）/栃木県（リゾナーレ那須・界川治・界日光・界鬼怒川）長野県（星のや軽井沢・界松本・界アルプス・ホテルブレストコンコート）/石川県（界加賀・OMO5金沢片町）/山梨県（リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士）/東京都（星のや東京・OMO5東京大塚・OMO3東京赤坂、OMO3浅草）/神奈川県（界箱根・界仙石原）/静岡県（リゾナーレ熱海・界伊東・界アンジン・界遠洲）/京都府（星のや京都・OMO5京都三条・OMO5京都祇園・OMO3東京都寺）/大阪府（OMO7大阪・OMO関西空港）/島根県（界玉造・界出雲)/山口県（界長門）/高知県（OMO7高知）/熊本県（OMO5熊本）/長崎県（界雲仙）、大分県（界阿蘇、界別府、界由布院）/鹿児島県（界霧島）/沖縄県（星のや沖縄・星のや竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル）

■星野リゾートの特徴：星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。

Globally Competitive Hotel Management Company
世界で通用するホテル運営会社になること、を星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に進んで参ります。

■その他：
喫煙者の採用をしておりません
所在地: 〒907-1101
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
従業員数: 2,924名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://hoshinoresorts.com/jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860737