掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/9（月）

株式会社星野リゾート・マネジメント

【大阪】インフラ・セキュリティ担当◆星野リゾート全施設への導入・運用保守等◆SIer出身歓迎！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】インフラ・セキュリティ担当◆星野リゾート全施設への導入・運用保守等◆SIer出身歓迎！

★アイデンティティ/エンドポイント/サーバーの対策を中心に、ゼロトラスト環境と施設/オフィス環境の2ケースで設計構築・運用管理。Gartner社が提唱する最新の考え方を取り入れながら業務推進しスキルアップ!
★約5,000名の社員が在籍する大手企業の星野リゾートが運営する国内外宿泊施設とオフィスのインフラ&セキュリティ関連のシステム導入・運用保守業務を担当。

■業務概要
何を何故守る必要があるかを経営判断した上で、施設やオフィスの物理インフラの世界と、最新のサイバーセキュリティソリューションを活用しながら、モダン構成で構想と実行をして頂きます。
情報システム部門にて、インフラ&サイバーセキュリティ関連のシステム導入・運用保守をお任せします。

■業務詳細
・施設(ホテル・旅館）やオフィスの物理インフラ・NW設計・導入（ベンダーと一緒に設計)&運用保守
・コアNWの設計・導入＆運用保守(閉域網・DC・IaaS・他)
・サイバーセキュリティシステムの選定・導入＆運用保守
・各種デバイスの選定・導入＆運用保守

■適正
・不確実性の高い案件でも楽しめたり（チャレンジ）、アジャストしていく事が得意である方
※星野リゾートは「ミスを憎んで人を憎まず」というミス撲滅のルールがある為、新たなチャレンジがしやすい会社です！
・デジタルトレンドに高い感度と洞察を持ち、新技術や知識を学ぶことに意欲的な方
・責任感が強く主体的に業務に取り組める方
・ホスピタリティ精神を持ち丁寧かつ正確な作業を心掛ける方
・星野リゾートの企業理念に共感し、ITを通じて顧客満足度向上や事業価値向上に貢献したいという意欲のある方

■歓迎
・CCNA資格保有（同レベルのNW資格でも可）
・ITILファンデーション資格保有
・情報セキュリティに関する資格保有
※資格関係は過去に取得した証明があれば更新がなくても可
・DaaS環境の設計構築＆運用保守経験
・CSIRT運用経験
・グローバルでの個人情報保護関連運用経験(GDPR/サイバーセキュリティー法/米国連邦データプライバシー法/他）
・中国語・英語対応

変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（SES/SIer出身者も歓迎）
・中規模以上の物理インフラ・NW・セキュリティ製品の運用（社内SE）、又は提案・構築（SE）の経験が3年以上
・PJTリード経験　※3名以上が関わるPJT
・トレンドに高い感度と洞察を持ち、新技術や知識を学ぶ事に意欲的
・責任感が強く主体的に業務に取り組める
・チームワークを重視し多様なステークホルダーと円滑な折衝が出来る
・顧客視点で物事を考え、サービス改善に貢献出来る

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪船場オフィス
住所：大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3-2 船場センタービル2号館 2階 202号株式会社星野リゾート　大阪船場オフィス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。残業20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～272,400円

＜月給＞
230,000円～272,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■月額（基本給）に資産形成給（50,000円）が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
麓村塾（社内ビジネススクール）など

＜その他補足＞
・全国の星野リゾート施設利用割引制度
・確定拠出年金（HR 401K)
・累積投資制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間115日休（週休2日制＋加算休日11日）
※休日の曜日は個人でご選択いただけます。
慶弔休暇、年次有給休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業

■運営施設：北海道（トマム・OMO7旭川・OMO5小樽・OMO3札幌すすきの）/青森県（青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界津軽）/福島県（アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル）/栃木県（リゾナーレ那須・界川治・界日光・界鬼怒川）長野県（星のや軽井沢・界松本・界アルプス・ホテルブレストコンコート）/石川県（界加賀・OMO5金沢片町）/山梨県（リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士）/東京都（星のや東京・OMO5東京大塚・OMO3東京赤坂、OMO3浅草）/神奈川県（界箱根・界仙石原）/静岡県（リゾナーレ熱海・界伊東・界アンジン・界遠洲）/京都府（星のや京都・OMO5京都三条・OMO5京都祇園・OMO3東京都寺）/大阪府（OMO7大阪・OMO関西空港）/島根県（界玉造・界出雲)/山口県（界長門）/高知県（OMO7高知）/熊本県（OMO5熊本）/長崎県（界雲仙）、大分県（界阿蘇、界別府、界由布院）/鹿児島県（界霧島）/沖縄県（星のや沖縄・星のや竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル）

■星野リゾートの特徴：星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。

Globally Competitive Hotel Management Company
世界で通用するホテル運営会社になること、を星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に進んで参ります。

■その他：
喫煙者の採用をしておりません
所在地: 〒907-1101
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
従業員数: 2,924名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://hoshinoresorts.com/jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860839