株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【PLAZA】ライセンス事業の販促企画・戦略立案～土日祝休・年休125日／フレックス／リモート併用

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～幅広い業務に携わる／Care Bears や BARBAPAPAなどのキャラクターコラボ商品の企画からブランディング担当／SNS運営に携われる◎／年間休日125日／キャリアアップしたい方歓迎／雑貨販売の「PLAZA」を展開する企業～

■業務内容：
ライセンス事業部において、キャラクター商品の販促やSNS企画をおまかせします。店頭でのイベントや戦略的なSNS発信など、幅広い手法に携わることが可能です。

■業務の詳細：
・年間での販促プロモーションの計画策定・実施
・SNSを通したブランドPR実施及びECサイトへの連携
・SNSコンテンツの制作・運用・効果検証
・店舗でのイベント・ポッポアップストアの企画実施
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝　等
※IPブランディングから、販促PRのWEBマーケティングまで、担っていただきます！

■配属部門：
配属先はライセンス事業ライセンス営業部ライセンス企画課です。
課長1名、メンバー2名（デザイナー）で構成されており、若手の意見も尊重されるオープンな部門です。
営業や権利確認をおこなう部門や別であるため、販促・企画業務に集中できる環境です。

■企業概要：
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社、または代理店等でPR・商品開発・店舗運営など網羅的に関わったご経験
　※キャラクターライセンスの取り扱い経験は不問です！
　　商品企画～イベント企画などの催事経験がある方は歓迎です！

■歓迎条件：
・キャラクターライセンスを取り扱った経験
・インサイトツール分析経験
・小売り企業でのマーケティング実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日単位での取得が可能。