掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/5（木）

南海辰村建設株式会社

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【銀座/転勤無】建築施工管理《大手上場G◎50代活躍中》定着率97％◎土日祝休み/残業30h/出張無

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【銀座/転勤無】建築施工管理《大手上場G◎50代活躍中》定着率97％◎土日祝休み/残業30h/出張無

＼＼50代活躍中！『上場企業◎安定基盤』会社や案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい方大歓迎です◎／／

＊創業100年超の上場　南海電鉄グループの総合建設業で穏やかな社風
＊15億・20億以上の案件が多め
＊家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生◎
＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休み・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
＊平均勤続年数は20年超！

■採用背景：
当社は首都圏で【マンション・建築事業】の売り上げを伸ばしています。社員の働き方を優先しているため、現在は受注を抑制しており、人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。

■業務内容：
RC造、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！
エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張はございません。

■具体的には：
【施工対象】：主に高級マンション
その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど
【工期】：18～20か月
【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め
【1現場複数名(3～４名)体制】

■働き方：
＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／
＊直近は、施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を減らしています！
＊年間休日120日
＊基本土日祝休
＊出張・転勤無し
＊残業30Ｈ程

■組織構成：
東京支店の建築工事部門人数は83名
※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門です。
※直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中です！

■当社について：
◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！
当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。
＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています。

◎離職率3％！人情味溢れる社風と社員が特徴
南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

■歓迎条件：
20年以上のRC造、S造の実務経験をお持ちの方
所長などのマネジメント経験をお持ちの方

＼＼50代活躍中！『上場企業◎安定基盤』会社や案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい方大歓迎です◎／／
＊創業100年超の上場　南海電鉄グループの総合建設業で穏やかな社風
＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休み・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
＊平均勤続年数は20年超！

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号南海東京ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間※土曜出勤が発生し、代休を取得しない場合、残業手当として支給し、月残業45Ｈ程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
683万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～388,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
353,000円～413,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：3.75ヶ月　２回（7月、12月）※昨年度部実績
■資格手当　30000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：18歳未満1万円
住宅手当：大阪1万円、東京1万3千円　賞与時支給
寮社宅：１Ｌまで１万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
1級建築施工管理技士:資格手当30000円/月
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日、年末年始
※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。
担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。

会社概要

事業概要: ■事業内容：同社は南海電鉄グループの中核企業である建設及び不動産事業を軸とする東証二部上場の総合建設会社です。大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。
■事業詳細：同社は総合建設業（土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般）ならびに設計業、不動産所有売買を行っております。
公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。
■特徴：（技術力）同社には数多くの所有技術があります。その一つが外断熱工法。「快適・健康・環境」の3拍子をそろえる機能を持っており、具体的には
1）住居全体を24時間温度差の無い快適空間を提供　
2）適正温度の実現によるアトピー・アレルギー・乾燥肌の改善
3）優れた省エネ性能とともに、断熱材で建物全体を覆うから建物の寿命が伸び、環境に優しく資産価値も長期維持、といった特長を持っています。
建設業界には50万近くもの企業がある中、外断熱工法によるマンションの施工を手掛けることのできる建設会社は数少なく、そのうちの1社が同社です。また免振工法などの技術を持っています。
■事業優位性：同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
■施工実績
公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。
実例：なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第１ビル（南海電鉄本社ビル）、東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、道頓堀川水辺整備工事（相合橋～日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、軌道工事、鉄道電気信号設備工事
所在地: 〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
設立: 1944年6月
従業員数: 476名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 2,000百万円
売上高: 42,773百万円
経常利益: 1,581百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: http://www.nantatsu.co.jp/

南海辰村建設株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012861330