株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

【福岡／天神】デジタル広告運用コンサルタント◆組織の中心として活躍／博報堂G／在宅可・フレックス

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【独自のビッグデータを用いたデジタルマーケティング／博報堂グループの安定企業／福利厚生充実◎】

■業務内容：
博報堂グループのデジタルマーケティング企業である当社にて、デジタル広告運用コンサルタント／プランナーをお任せします。
デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行していただきます。また組織の初期構築から拡大までの中心メンバーとして担っていただきます。
※現状の経験・スキルに合わせてお任せする仕事を決定します。

■キャリアパス：
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。

■当社の強み：
◎ソーシャル起点でブランドリフトを起こす独自サービス
ソーシャルビックデータを基に、「生活者・顧客のインサイト調査」「戦略設計」「インフルエンサーマーケティング」「広告運用」「SNSアカウント運用」の独自サービスラインナップを保有。ソーシャルビックデータをもとにした戦略性／専門性の高いサービスで、顧客のブランドリフトに貢献します。
◎戦略から実行まで「デジタルマーケティングワンストップ支援」
デジタルエージェンシーとして創業し、これまで数多くの企業のデジタルマーケティング・コミュニケーションをパートナーとして支援。「戦略性」と「実行力」を備えたプロデューサーを中心にプロジェクトを設計、戦略～施策実行・PDCAまでデジタルマーケティングをワンストップで支援します。
◎博報堂グループとしての統合マーケティング知見
博報堂グループで連携して実施するIMC（統合型のマーケティング・コミュニケーション）の知見を20年にわたり蓄積。デジタルだけ、ソーシャルだけにとどまらない、領域を横断する統合的な視点を持ったパートナーとして顧客に向き合います。

変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに近いご経験が2年以上あり、業務をおひとりで完遂できる方。
・専業広告代理店または総合広告代理店で、デジタルマーケティング領域の営業フロント業務をされたご経験
※自ら設計・実行していた方、パートナーとの協力体制を組んでいた方、いずれも可。
・専業広告代理店またはフリーランスでリスティング広告やディスプレイ広告、ソーシャル広告のいずれかを実運用されたご経験
・クライアントに対してデジタル運用型広告の改善コンサルティングをされたご経験

＜勤務地詳細＞
サテライトオフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神4－３－20 ミーナ天神8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能

＜転勤＞
無
現状はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（契約社員）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■スキルアップサポート費
■博報堂グループ研修
博報堂グループ内で開催される、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナーなどに関わる研修を実施。

＜その他補足＞
■コナミスポーツ法人会員
■リゾートトラスト宿泊補助
■カウンセリング受診
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
■ハラスメント相談窓口
■Smart相談室
■慶弔見舞金
■ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
■まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度（勤続期間による休暇制度）、創立記念日