掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/10(火)

株式会社ミライト・ワン

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【熊本県菊池郡】電気主任技術者(太陽光発電所)※運用経験者歓迎/土日祝休/残業ほぼ無し/働き方改善◎

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【熊本県菊池郡】電気主任技術者(太陽光発電所)※運用経験者歓迎/土日祝休/残業ほぼ無し/働き方改善◎

~プライム上場の安定環境/熊本県勤務!太陽光発電所の電気主任技術者/働き方改善◎/土日祝休み/資格取得補助も充実◎~
■業務概要:
熊本県菊池郡の太陽光発電所勤務にて、選任電気主任技術者として太陽光発電所の設備運用・保守、並びに報告書作成などをお任せ致します。
また、電気主任技術者業務だけではなく、発電所の現地O&M責任者としても
お客様への報告や調整、業者の調整、管理等業務を実施いただきます。
▼具体的には…
・発電所の日常点検から年次点検までの点検業務、月次報告書、
・故障対応報告書等の報告業務
・故障時の対応等の発電所の運用業務全般実施

■働き方:
・お休み期間中も発電所は稼働していますので、24時間365日緊急駆け付け業務があります。
・平日9:00~17:30勤務、残業はほぼありません。※障害対応や年次点検の一部で残業有り
 会社全体の残業平均は月20時間程度です。
・有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しております。

■採用背景:
当社は人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」を事業の柱の1つとしていますが、近年は環境エネルギー分野においても力を入れており、再生エネルギー分野への取り組みを加速しています。
当社の再生エネルギー関連の環境系ビジネスを支える技術者を募集しており、太陽光発電所の電気主任技術者を募集します。

■同社の特徴:
・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。
・同社は東証上場をしており、通信業界においては確固たる地位を形成しております。そんな中でも同社は新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽光発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細>
熊本県菊池郡の太陽光発電所
住所:熊本県 熊本県菊池郡
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働はほぼ無い職場です。会社全体の残業平均は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
嘱託社員雇用の場合は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・スキル・選考内容を通じて上下する可能性があります。
※年2回の賞与支給有。賞与は業績、評価により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転勤発生の場合、社宅有(通勤時間は車で30分程度)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員雇用の場合は退職金制度有り

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■共済会制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、自社保養所、契約保養所、

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日・祝日)、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇
※実際に育児休暇取得している社員がいます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
MIRAIT ONEは、通信インフラをはじめとしたさまざまな社会インフラの構築・維持や、地域の街づくり・里づくり、企業のDX・GXに貢献する事業を行っています。

1.みらいドメイン
◇街づくり・里づくり/企業DX・GX
通信・IoT・ICT・電気・エネルギー・土木等の技術力と、私たちの最大の強みである現場力を掛け合わせ、各地域の持つ環境にやさしく強靭な社会インフラや企業のデジタル化、グリーン化へのニーズに応えていきます。
◇グリーンエネルギー事業
脱炭素化の時代に貢献するため、グリーン発電所建設・販売事業、PPA事業(売電事業)、自家消費等を進め、今までの発電設備の施工・運用・保守に加え、自らが発電事業者となって再生可能エネルギーをご提供します。
◇ソフトウェア事業
あらゆるインフラの基盤にソフトウェアが用いられる中で、より高品質なソフトウェアのご提供と仮想化への対応によるDXでお客様の事業変革に貢献します。
◇グローバル事業
1970年代に海外展開を図り、世界90ヵ国以上の国々で情報通信ネットワークのインフラ構築に従事してきました。

2.企業/環境社会基盤ドメイン
◇環境・社会イノベーション事業
安全で安心な社会をつくりあげるため、信頼ある情報ネットワーク・社会の土台となる電気設備・環境に配慮した新たなエネルギー供給システムなど、社会や時代のニーズを具現化した社会基盤をご提供します。
◇ICTソリューション事業
ビジネスの現場で必須課題となった、ブロードバンド・ネットワークの導入とICTシステムの構築。あらゆる企業が勝ち残りをかけて取り組むこれらの課題に、ミライト・ワン グループは最適なICTインフラの構築と高品質なアプリケーションの提供で応えていきます。

3.通信基盤ドメイン
◇通信インフラ事業
ミライト・ワン グループは、アーバンからルーラルにわたる幅広いエリアをカバーする光ファイバーネットワークの構築に、設計から施工、保守運用まで一貫した体制で参画しています。
◇モバイルネットワーク事業
ミライト・ワン グループは、卓越した技術力と全国規模のサービスエリアの優位性を活かし、営業・施工の両面から最適なソリューションをご提供し、お客様から高い評価を得ています。

所在地

〒135-8111
東京都江東区豊洲5-6-36

設立
2010年10月
従業員数
3,622名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,000百万円
売上高

483,900百万円

経常利益
22,300百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012863666

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