株式会社グッドパッチ
【在宅可】経理財務◆グロース上場/実務だけではなく仕組み作りにも関わる/フルフレックス制/副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅可/フルフレックス/2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大/企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】
■概要:
当社は、事業拡大や子会社の成長、さらには成長企業への投資を進めており、会社のステージが大きく変化しています。それに伴い、経理財務業務もさらに多岐にわたり、より強固な財務基盤の構築が求められています。
現在、経理財務ユニットは マネージャー2名、経理担当2名の計4名で運営しています。事業成長を支える基盤を強化するため、現場に寄り添いながら組織づくりに貢献していただける仲間を募集しています。
まずは一般的な経理業務を担当いただき、他部署との連携を通じて 体制強化や仕組みづくりに取り組んでいただきたいと考えています。
当社の成長に貢献し、ご自身の経験をさらに活かしたい方のご応募をお待ちしております!
■業務内容:
以下をベースにチームで分担し、対応いただきます。
・請求書の作成管理
・仕訳起票
・支払データ作成
・月次、四半期、年次決算業務
・税務業務
・与信管理
・その他経理財務業務全般
まずは、月次決算や仕訳起票等の業務を通して、各取引や運用処理の理解を深めていただき、ゆくゆくは、ご経験や適性に応じて運用設計や監査法人対応、連結決算など幅広く業務をお任せしていきます。
■組織体制:
・管理部 経理財務ユニット
ユニット長(シニアマネージャー) 1名
・経理グループ
グループ長(マネージャー) 1名
メンバー 2名
※上記に加えて派遣社員(複数名)の方々にもご支援いただいています。
■経理財務ユニットの働き方:
・オフィスへの出社頻度は、週1~2日。他の日は在宅可能。
・業務に応じて、全日在宅の週もございます。
・現在固定で金曜日に出社しており、業務や状況に合わせて加えて出社となります。
■このポジションのやりがい:
・上場企業での経理業務に携わることができる
・成長産業、かつ事業成長の中で攻めの経理実務に関わることができる
・意思決定スピードの早い環境下での新規施策に関わることができる
・実務だけではなく仕組み作りに関わることができる
・幅広い業務に携わることができ、経理としてキャリアアップにつながるチャンスがある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級
・事業会社での経理実務のご経験5年以上
・Excelの関数(vlookup, sumifなど)が使用出来る方
■歓迎条件:
・上場企業での経理実務のご経験2年以上
・監査法人対応のご経験
・税理士対応のご経験
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はございません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,461円~444,400円
固定残業手当/月:99,207円~139,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,668円~583,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
■賞与:業績に応じた決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:子ども手当(子1人につき月20,000円)
社会保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・語学学習支援
・資格取得支援金
<その他補足>
・サークル制度: 5,000円/月
・ランチ補助:1,100円/月
・自社プロダクトの無償利用
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・産褥期ケア補助金(上限有り)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・オンラインクリニックサービス診察費無償
・こども家庭庁ベビーシッター券
ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
■事業詳細:
企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決する【①クライアントワーク】と、クライアントワークのノウハウを活かした【②自社プロダクト開発】の二つが主な事業です。
①クライアントワーク:
さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY+、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。
http://goodpatch.com/jp/works
https://design-partnership.goodpatch.com/
②自社プロダクト:
クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。
・オンラインホワイトボード「Strap」
https://product.strap.app/
・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」
https://redesigner.jp/
・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」
https://student.redesigner.jp/
・プロトタイピングツール「Prott」
http://prottapp.com- 所在地
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 236名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 906百万円
- 売上高
3,942百万円
- 経常利益
- 46百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【渋谷/リモート可】パートナーアライアンスセールス◆グロース上場◆デザイン企業
NEW【渋谷】<デザインカンパニー>アカウントマネージャー◆価値創造の手段としてのデザインを提案◆上場
【在宅可】リードエンジニア◆大手からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決◆副業可
【プロジェクトマネージャー】大規模開発プロジェクトを牽引◆大手~スタートアップまで幅広い顧客◆在宅可
【フルフレックス】シニアUIデザイナー/自社プロダクト/ビジネス課題をデザインで解決する
フロントエンドエンジニア◆上流から参画◆デザイナーと連携した開発◆多種多様な業界顧客◆リモート可
HR事業立ち上げ事業責任者◆CEO室でHR領域で新規事業開発をお任せ◆フルフレックス
インサイドセールス◆SDR/BDR両側面でのインサイドセールス業務を担当◆フルフレックス
【全国フルリモート/フルフレックス】UXデザイナー◆東証グロース上場◆自由な働き方◆福利厚生◎
【在宅可】デザインマネージャー◆マネジメントとプレイヤーの両軸◆大手からスタートアップまで幅広い顧客
【CEO直下】執行役員(COO候補)◆リモート×フレックス/立上げメンバー/市場から注目◎
マネージャー候補※フィールドセールス◆リモート×フレックス/市場から注目/立上げメンバー/福利厚生◎
フィールドセールス(コンサルティング営業)/経営・人事・組織変革に踏み込む◆HR子会社立上げメンバー
シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補)◆顧客の本来あるべきブランドの姿を実現
【リモート可/フルフレックス】アカウントセールス~「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」提案~