シューペルブリアン株式会社
【熊本市】ショートステイの介護職/正職員/デジタル活用で職員の働きやすさも追求
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~デジタル活用で職員の働きやすさも追求/DX化、システム化の企画にも携われる~
■仕事内容:
介護施設「スープ徳王」にて、お客さまの生活を支えるお仕事をお任せします。食事・入浴・排せつなどの身体介助や、掃除・洗濯などの生活支援、見守りやレクリエーションのサポートを行います。日常の中で寄り添い、その人らしい暮らしを支えます。
当施設では、見守りシステムや機械浴などのシステムやテクノロジー導入により、職員の業務負担軽減も目指しています。
■施設概要:
スープ徳王は定員24名のショートステイです。
「一人ひとりの生活に、その人らしい活力と安寧を」──このコンセプトのもと、安心・充実・ワクワクある暮らしを支えます。
ケア品質のさらなる高みを追求するため、積極的なDX推進を進めています。
(1)多様なデジタル機器やシステムの導入
(2)その方らしい暮らしを支える、柔軟で多様な生活空間の設計
(3)失敗を恐れず挑戦し、互いの個性を称え合う企業風土の醸成
(4)多様なバックグラウンドや価値観を尊重しながら、共通のゴールをめざすチームづくり
(5)ケアの質を支える、明確かつ具体的な『シューペルケア介護指針』の策定と実践
誰かの理解者として寄り添いたい、そんな想いを持つあなたをお待ちしています。
■社風:
仕事を通じた介在価値に魅力を感じている社員が多く、自身がアクションを取った事が企業様・登録スタッフの方への支援に繋がっているかどうかを重視しています。
また会社全体として組織改革も行っており、社会的にどういった貢献ができるのか、等未来に向けた意見も積極的に取り入れる社風です。
■当社の魅力:
今後需要が高まる医療介護業界および一般職種の人材コーディネーターです。幅広い提案営業を通じて、トータルコンサルティング能力・交渉力などが身に付きます。
とくに医療介護業界では自社施設も運営しており、自社で教育・資格の取得まで支援ができることも強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/無資格OK~
■歓迎条件:
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
勤務地
ショートステイ スープ徳王
住所:熊本県熊本市北区徳王一丁目11番65号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:171時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00~16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
16:00~9:00
<その他就業時間補足>
※残業ほぼなし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
279万円~335万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円~190,000円
その他固定手当/月:25,000円~38,000円
<月給>
189,000円~228,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて賃金が決定します。
■昇給:あり
■賞与実績:年2回(2.7ヶ月分※前年度実績)
■その他固定手当:処遇改善手当
■夜勤手当あり:1回5,000円
■資格手当あり:5,000円(介護福祉士)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限10,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■野球観戦チケット(年間指定席)
■キャリアパス・ジョブローテ制度
■制服貸与
■慶弔金制度
■退職金制度(確定拠出年金)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■シフト制:4週8休
■年1回1日バースデー休暇制度(有給)あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・介護事業
・人材サービス事業
・障害福祉事業
■当社の強み:
シューペルブリアングループは、『私たちと繋がり合う誰もが前向きにチャレンジできる社会をつくる』というパーパス(存在意義)のもと、挑戦を称え合い、その過程を楽しめる企業風土を育みながら、さまざまな社会課題の解決に力を注いでいます。
介護ブランド『シューペルケア』では、現在、広島・福岡・熊本の3県で18の介護施設(計565床)を展開。持続可能な介護モデルの構築を目指すと同時に、業界全体の課題解決へとつながる多彩なプロジェクトを推進しています。
<プロジェクト例>
・多様なテクノロジーと就労支援事業を業務オペレーションに組み込んだ介護施設の運営
・介護現場の生産性向上を支援する自社アプリ「クルトン」の開発
・AMED事業によるコニカミノルタ社「HitomeQ ヒトメク」の共同実証
・freee株式会社との「常勤換算キット」共同開発
・排泄予知デバイス「DFree」のUI・UX開発支援
・大手企業の介護業務支援システムの開発受託
私たちは、介護という仕事に革新をもたらし、より良い未来を創る仲間を求めています。ともに挑戦し、変化を楽しめる方のご応募をお待ちしています。- 所在地
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 905名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 47.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.