株式会社エムステージグループ

【大崎／ホワイト企業認定2025プラチナ認定】財務担当◆財務戦略、資金計画など◆社会貢献性高い事業

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【育休取得率・復帰率100％／全社の平均残業月7～14時間／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場／有休消化率60％推奨／女性が活躍できる環境】

■業務内容：
各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。
弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化し、管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。

■具体的には：
・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。

■働き方：
◇年間休日120日、残業7～14時間程度と日々働きやすい環境があります。
◇企業をあげての有給取得60％以上の必達や、共働き家庭を対象とした託児費補助制度・育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

■当社の強み：
◇医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富なWebサービスの知識、開発実績があります。医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、医療機関、診療所の現在の状況を伺い、WEBサービスを活用した事業の運営、集客のためのサービスを提案することが可能です。
◇60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで毎期増収、黒字経営です。
◇女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％と働きやすい環境です。
◇7年連続　「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。
◇次世代に残すべき素晴らしい企業を評価・表彰する「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。

■オフィス環境も充実しております。
・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における財務関連の実務経験
（資金調達、資金繰り管理、資金計画作成、金融機関との折衝、交渉等）
・日商簿記2級程度の経理・会計知識

■歓迎条件：
・金融機関等での投融資、経営、財務コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7～14時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）
家族手当：託児費補助：子供一人あたり1万円／月
住宅手当：近距離手当（月3万円／3Km圏）引越補助10万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■MVP表彰制度
■目標管理制度
■毎月の1on1

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）