株式会社リブセンス
【居住地不問・フルリモート】経験浅い方も歓迎！◆Androidエンジニア◆業界最大級マッハバイト運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモート可能／東証スタンダード上場／自社メディア「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」等運営／40％近い高利益率達成】
インターネットメディア事業を展開する急成長中の企業です。アルバイト求人メディア『マッハバイト』のAndroidアプリエンジニアを募集します。
■具体的には：
・Androidアプリの新規機能開発
・Androidアプリの既存機能改善
・既存コードのリファクタリング
・開発者体験(Developer Experience)向上の取り組み、リード
※言語：Kotlin、環境：Android Studio
■ミッション：
マッハバイトのAndroidアプリは6年目を迎え、技術的負債が蓄積しています。具体的にはテストコードの不足やデッドコードの蓄積が課題であり、リファクタリングや設計見直しが必要です。今回採用される方には、技術力を発揮してプロダクトの施策を確実に実行しながら、課題の発見と改善に積極的に取り組み、ユーザー体験や開発者体験の向上を期待しています。また、既存手法に捉われず、自身が疑問に思った点についてもチームと共に提案や改善を行う役割も求められています。
■組織構成：
Androidエンジニア3名（業務委託2名＋副業1名）／iOSエンジニア2名／グループリーダー1名／プロダクトマネージャー2名／バックエンドエンジニア兼プランナー1名／デザイナー1名
※バックエンドエンジニア等と適宜コミュニケーションを取りながら仕事を進めることも多いです。
■＜マッハバイト＞について：
業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。昨年、売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、次の成長フェーズに向けたプロダクト刷新を進めています。
■働き方：
・裁量労働制
・フルリモート：居住地不問（交通費：出社日数に応じて上限5万円/月の支給あり）
◎定期的にイベント等がある為、エンジニア同士の交流は活発に行われていて、自らの意見を伝えやすい環境です。
■当社について：
当社は2006年に創業され、「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」等、主に求人・不動産領域においてインターネットメディアを運営しています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Androidアプリの開発・リリース経験（経験年数不問）
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※10時～19時を基本として本人の裁量に委ねる
※実際の勤務時間に関わらず8時間勤務とみなす
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：376,700円～522,500円
固定残業手当/月：88,300円～122,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
465,000円～645,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
＜その他補足＞
▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社後すぐに付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大年3日）、保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、特別休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。
だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。
また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。
▶︎リブセンス会社説明資料
https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common
その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。
・最年少上場から12年、 リブセンスが“進化”の先にたどり着いた、組織変革の真髄（代表村上インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-murakami
・問い続ける時代の企業ブログ Q by Livesense
https://q.livesense.co.jp/
・リブセンスのビジネスのつくり方について
https://recruit.livesense.co.jp/about/- 所在地
〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F- 設立
- 2006年2月
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 235百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
