アルティウスリンク株式会社

【社内SE】業務システム運用エンジニア◆KDDI法人向け通信回線サービス事業／最新システム導入・拡充

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KDDIの法人向け回線サービス（イントラ、ネット、クラウド、音声）の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE

■具体的な業務内容：
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善

■仕事のやりがい 得られるスキル：
・社内SEとして業務分析からシステムの要件検討と導入まで一連の行程を経験することで、幅広い経験から成長を実感することができ、業務の課題解決を通じて会社に貢献できます。
・私たちのチームでキャリアを積み、一緒に成長し、事業の成功や社会に貢献しましょう。

■得られるスキル：
・SaaSや既存システム運用を経験することで、システムスキルを強化することができます。
・業務の課題に対するデータ分析や新サービス導入時のマネジメント経験を通じて課題解決力が向上できます。
・大手通信事業者が扱う先進的な技術に触れ、学び続けることができます。

■入社後の流れ：
・研修とOJTの二つの軸で育成プログラムを進めていきます。
・最初に開通調整部門業務の全体像の理解から始め、
　その後はOJTを通じて進めていきます。
・OJTに専任の社員が付きますので、何かわからないことがあれば
　気軽に質問することが出来る環境を提供します。
・経験や業務習熟度に応じて業務をお任せしていきます。

■キャリアパス：
・最初に既存ツールのサポート業務からスタートし、習熟度に応じて幅を広げていきます。
・能力や関心に合わせて、要件定義等の上流工程を行い、自らのスキルセットを拡大することができます。
・直属の上司とは定期的に1on1や面談を行い、希望や適正にあわせてチームリーダー、管理職への登用などキャリア形成を共に考えます。
・個々の従業員が自己の能力を最大限に発揮し、個々のキャリア目標を達成することの支援を通じて成長と成功をサポートします。

■メンバー構成：
社員：10名、派遣社員3名、委託社員：21名（男女比：5:6）
20代: 14名
30代： 8名
40代： 6名
50代： 6名

■テレワーク頻度：
週1～2日程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはITサポートの実務経験
　（Excel/Access/VBAを活用した経験）

■歓迎条件：
・ネットワーク、クラウド、セキュリティについての知識　（CCNAレベル相当）
・システム構築、ネットワーク構築、セキュリティに関する知識　（基本情報技術者相当）
・AzureやAWSに関する知識、DX関連Solutionに関する知識
・SalesforceなどSaaSに関する知識、業務経験を有している方（認定資格保有者相当）

＜勤務地詳細＞
飯田橋ガーデンエアタワー
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職は、将来的に管理職を目指していただくため、一拠点の一部門を極めるだけでなく、多角的な視点を養う目的で全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職のみ
寮社宅：転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・評価制度（目標管理制度）
・各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■テレワーク制度
■社内表彰
■健康経営優良法人（大規模法人部門）※2023認定
健康経営宣言
https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、カレンダーにより変動