東亞合成株式会社

【名古屋市】固体電解質材料の開発◇瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー◇

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【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】

■業務内容：
固体電解質材料の開発をお任せいたします。

■業務詳細：
・高性能固体電解質（主に酸化物系）の探索、改良
・社内外関係部署と連携し、顧客へ評価、採用に向けた活動推進
・電池評価法の確立、改良

■ポジションの魅力：
・固体電解質材料の設計、プロセス開発、事業化経験を積むことができる。
・開発の初期段階から製品化まで一気通貫で関わることが出来るため、様々な場面で活躍することができる。
・国内外の顧客への展開に関わる事が出来る。
・将来的にその知識や経験を生かして、キャリアを広げ、成長できる環境がある。

■名古屋工場の魅力：
https://www.toagosei.co.jp/recruit/workstyle/plant.html
約648,000㎡の敷地面積を有し、東亞合成グループ最大の製造拠点として機能しています。合わせて約650名の社員が、世の中の最先端を担うモノづくりに励んでいます。車載電池材料や半導体製造向けの薬剤など最先端分野で使用されている製品も多数開発が行われています。

■名古屋クリエイシオR＆Dセンター各研究所の役割：
当社グループの将来を担う新技術および新規高付加価値製品開発の中心拠点として機能しています。基盤コア技術研究所、製品研究所、モビリティ研究所、生産技術研究所の4研究所で構成されています。また2つの技術開発ラボを設置し、高次加工技術の獲得を目指した研究・技術開発を推進しています。

■事業：
家庭用瞬間接着剤「アロンアルファ」の製品が有名な中で、同社の収益構造（営業利益）は約50％が基幹化学品となり、次いでポリマー・オリゴマー事業が占めています。また、基幹化学品事業では、カセイソーダやカセイカリなどの電解製品を製造しており、電解事業は同社の主力事業として位置づけられているため、本ポジションにおける研究も非常に重要な役割を果たします。

■当社について：
当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全固体リチウムイオン電池、ナトリウムイオン電池（材料）の開発経験
・評価技術を有する方

■歓迎条件：
・無機酸化物系電解質の開発、電池セル設計、電池評価の経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋クリエイシオR&Dセ ンター
住所：愛知県名古屋市港区昭和町8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給（最大15万円/月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、学卒啓発講座、各種階層別教育、海外派遣研修ほか、通信教育半額会社負担制度

＜その他補足＞
■体育館、診療所
■財形貯蓄
■従業員持株会、共済会
■育児休業制度
■介護休業制度
■赴任手当
■住宅補助金：扶養家族無（14,700円）扶養家族有（20,900円）
■家族手当：扶養家族1人目30,000円、2人目10,000円、3人目5,000円（扶養家族数に応じ、合計50,000円を上限とする）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、メーデー、年次有給休暇（入社月に応じて按分・最大20日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇　等