掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/9(月)

DICプラスチック株式会社

【群馬・館林】工場環境・安全担当◆東証プライム上場のDICグループ/年間休日125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【群馬・館林】工場環境・安全担当◆東証プライム上場のDICグループ/年間休日125日

~世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社/ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー~

■業務概要:
館林工場における環境安全業務を担当頂きます。

■具体的には:
・安全文化醸成のための業務基盤改善
・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応
・ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動
・産業廃棄物等の管理業務(マニュフェスト管理他)

■就業環境:
作業についてはデスクワークが半分位です。
デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。

■組織:
部長(60代)ー 課長2名(50代)ー 担当者9名(50代~20代)

■入社後の流れ:
先輩社員の同行や補助を行いながら、徐々に担当範囲を広げていきます。
幅広い年齢が活躍しているため分からないことはすぐに聞ける環境です。

■当社について:
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力:食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか満たす方※
・工場で、労働安全衛生業務を企画立案含め担当した経験者
・管理者・衛生管理者・防火管理者の実務経験

■必須資格
・第一種衛生管理者の保有者

勤務地

<勤務地詳細>
館林工場
住所:群馬県館林市大島町6023
勤務地最寄駅:東部伊勢崎線/館林駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与計算方法が試用期間中は日給月給制
月給:237250円~269790円(月20日勤務の場合※欠勤がない場合)
基本給:208750円~231790円
資格手当:28500円~38000円

給与

<予定年収>
500万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,750円~231,790円
その他固定手当/月:28,500円~38,000円

<月給>
237,250円~269,790円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、スキルや経験によって決定致します。
・昇給は年1回、賞与は年2回
・モデル年収:以下目安としてお考えください。
560万円:家族手当なし、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合
590万円:家族手当あり、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤不可)
家族手当: 扶養家族1人目13000円、2人目5000円
住宅手当:独身:10500円、配偶者がいる方:18000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり 定年:60歳

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、階層別研修、通信教育費半額負担制度

<その他補足>
■福利厚生
通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、工場食堂(工場勤務の場合)、作業着貸与(工場勤務の場合)、各種社会保険完備、新入社員研修、階層別研修、退職金制度、アソシエ倶楽部

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、会社加入の所得補償、生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日休み、祝日は会社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇等 
■最大30日を上限として無期限で有給休暇の持ち越し(取得条件あり)が可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
容器資材部門、安全資材部門、医療資材部門の3部門を中心として展開しており、医療用資材からヘルメットやフェンス等、安全資材まで幅広いプラスチック製品の製造販売を行っています。また、今までDICプラスチックが培ってきた成形技術と金型設計の技術を用いて、クライアントのニーズに合わせて金型の設計など開発業務全般のサポートを実施しています。
企画開発~設計~製造~印刷~組立~出荷までの一貫性が同社の強みです。プラスチック加工業界では有数の加工技術を持っており、ヘルメット等最終製品も数多く開発・製造・販売しております。
容器資材部門では、プラスチックペール缶やバケツ等の農業用品の製造販売に加え、化学薬品容器等の高付加価値な製品も製造しており、非常に安定した収益源です。
医療資材部門では、ISO(14001、9001、13485)取得部門を持ち、工場内に設置したクリーンルームで成形、加工、組立まで一貫した製造を行っています。製品としては濾過フィルターやガラスプレート等の理化学製品や、インフルエンザ検査キットや新型コロナウイルス検査キット等の医療分野に向けた高付加価値製品を製造しています。
安全資材部門では、競輪用や建設用のヘルメットやフェンス等を製造しています。東日本大震災以降の防災需要の伸長にあわせ折り畳み式の防災ヘルメット(IZANO2)を開発。数多くのオフィス等だけでなく、産業用にも使用されており、新たな需要を生み出しております。


■社風や社内環境:
「みずみずしい感性と熱い情熱を持ち続け、お互いの個性を尊重し、自由闊達な職場を創り上げる」を会社のポリシーとしています。また、定着率が非常に高く、ワークライフバランスを重視し、安定的で働きやすい会社です。

所在地

〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F

設立
1991年11月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012871048

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