株式会社トリドールホールディングス

【渋谷】内部監査◆監査調書・講評会資料の作成などお任せ◆東証プライム上場／丸亀製麺など運営企業

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＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞

■業務内容：
丸亀製麺などを運営する当社内部監査室において、内部監査スタッフ職をお任せいたします。

■具体的には：
＜内部監査＞
◇内部監査の実施（各種資料閲覧、インタビュー、データ分析）
◇監査調書、講評会資料の作成
◇店舗監査の実施

＜内部通報＞
◇内部通報受付、調査、報告

■主な役割と責任：
◇会社内における役割・責任
・国内外のグループ会社および本社部門への内部監査を実施することで会社が抱えるリスクを低減すること
◇部門内の役割
・内部監査計画の策定と実行
◇部門内の責任
・内部監査業務の適切な実行
・内部監査能力の向上に向けた研鑽

■配属組織：
室長1名、次長１名、課長1名、一般社員4名の体制です。

■研修制度について：
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、
ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。

■当社の特徴：
・「Finding New Value Simply For Your Pleasure.」を経営理念に、食でお客様の喜びを創造すべく、事業・人財に対して新しい価値を掘り起こし続けてきました。その結果、グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。
・働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。
・特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。
・既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社等における内部監査業務の経験（おおむね3年以上）

■歓迎条件：
・外食産業、物流産業等での内部監査もしくはその他の業務経験
・ITスキル（SharePointやBIツールなどを監査管理業務および監査業務に活用するスキル）
・会計監査、データ分析型監査の経験
・グローバル内部監査基準（旧IPPF）を理解し、実践できる方
・監査関連資格（CIA、CFEなど）をお持ちの方

＜語学補足＞
英語力：あれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社まで2km以上等の規定有り）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■連続休暇取得制度：年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間21日勤務（月7～10日休み）
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
休暇：有給、リフレッシュ、結婚（5日）、産前産後、育児介護ほか