掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/2(水)

株式会社サトー

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【茨城・水戸】ソリューション営業 ◇既存中心/ラベルプリンター世界トップシェアクラス/プライム市場

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城・水戸】ソリューション営業 ◇既存中心/ラベルプリンター世界トップシェアクラス/プライム市場

~業界未経験歓迎/若手活躍中/充実のキャリア形成/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/年休126日~

■同社を知るポイント
・プライム上場/BtoB機械メーカー
・ラベルプリンター世界トップシェアクラス
・90以上の国と地域でビジネスを展開

■業務内容:
法人のお客様の業務改善に繋がる提案営業をお任せします。
(商材:バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューション)
また、自社のソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。

▼取り扱い製品例
プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/
シール(プライマリーラベル) https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/

■キャリアパス:
5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し
周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます!
※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。

■働き方:
・年間休日は126日、残業は20時間/月平均です。
※週1回はノー残業デーとしております。

■その他:
・経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。
・「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定。
2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。
健康経営銘柄にも選定されています。

■社員インタビュー:
https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/001/

■同社について:
サトーは課題解決型の会社です!
自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。
https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須
・営業経験(個人・法人不問)
・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験)

■必要資格
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
茨城支店
住所:茨城県水戸市元吉田町708番3号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします。


<転勤>
当面なし
自己申告制度:キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に
伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,300,000円

<月額>
264,705円~370,588円(17分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与:年3回(6月、12月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限設定あり)
家族手当: 配偶者(他)1万円/1子につき 5千円※人数上限
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(入居基準あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金・確定拠出年金制度

<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus、LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」、Manabo(通信教育)、無料コンテンツを使った英語学習の機会など

<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日 その他会社が定める休日
有給休暇は入社月により決定(4~9月:10日、10・11月:3日、12・1月:2日、2・3月:1日)

会社概要

事業概要

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売

■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。

【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN

設立
1951年5月
従業員数
5,744名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高

143,446百万円

経常利益
8,961百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012879723

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