TISソリューションリンク株式会社
【関西】インフラエンジニア ◆研修充実/プライム案件多数/平均残業15h◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□TISインテックグループ/プライム案件多数/充実の研修体制/資格奨励制度/残業時間約15H□
〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発~運用まで一貫して携われます
〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度を整備しています
〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方にお勧めです!
■企業の特色:
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。
・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され、頼られる良きパートナーを目指しています。
■業務内容:
■職務
(1)基盤系エンジニア
ネットワークまたはサーバ構築案件において、設計および構築業務
(2)基盤系エンジニア(DEV/DBA)
DEV:Web系サーバのミドルウェアの環境構築・導入
DBA:データベース管理者としてDBMSの環境構築(設計・マイグレーション)・導入
■クライアント事例:
≪大阪事業所≫
NTTコムウェア株式会社/NTTソフトウェア株式会社/住友電気工業株式会社/日興システムソリューションズ株式会社/ニッセイ情報テクノロジー株式会社/古野電気株式会社
■全社クライアント事例:
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA)/株式会社三菱東京UFJ銀行/株式会社じぶん銀行/東映株式会社/株式会社東京証券取引所/日本アイ・ビー・エム株式会社/株式会社野村総合研究所/株式会社日立製作所/プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社/古野電気株式会社
■充実した研修体制
・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備を行っています。
・半期に一度の目標管理制度に合わせ面談も実施。自身のやりたいことを明確に会社に伝えることができます。ご本人のキャリアパスに合わせた案件配属が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験
・ネットワークの設計・構築(ネットワーク機器の設定)
・サーバ導入・設計・構築
・AWS、AzureでのIaaS環境構築
■歓迎要件:
・オンプレミスによる基盤構築経験
・クラウド環境での基盤構築経験
・Webシステムのミドルウェア導入・開発経験
・DBMSの構築経験
・DBMSの運用経験
・NWであればCiscoなどのベンダー資格、サーバ系であれば LinuC、クラウド系であれば、AWS、Azureに関する資格取得
・ローコード開発経験
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
<転勤>
当面なし
■特記事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
450万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円
<月給>
270,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している子1人/月額15,000円(3人まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格奨励制度(報奨金)、業務上必要な技術については部門毎に随時研修(外部含む)
<その他補足>
確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)等
会社概要
- 事業概要
■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを
当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。
TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。
当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 1,917名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 230百万円
- 売上高
26,100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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