TISソリューションリンク株式会社
【関西】アプリケーションエンジニア ◆研修充実/プライム案件多数/平均残業15h◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□TISインテックグループ/プライム案件多数/充実の研修体制/資格奨励制度/残業時間約15H■□
■業務概要:
関西ビジネス事業部では、金融・通信・エネルギー事業・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支える各種業務システム開発を担当して頂きます。当部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わり、システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と上流工程から下流工程まで携わることで、実践的かつ幅広いスキルアップとキャリア形成を実現できます。
■詳細:
職務(1):製造業のシステム開発
必要スキル:C#、Python
職務(2):産業のシステム開発
必要スキル:Java、Web系技術
職務(3):共済・保険業界のシステム(基幹系)開発
必要スキル:Java
■研修体制:
・事業計画に基づいた育成計画を策定し、職位や年次に応じた集合研修を開催しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種スキルアップや資格取得をサポートしています。
・情報処理技術者をはじめとする資格取得については報奨金(一時金)を設ける等、結果に対する制度も充実しています。
■当社の特色:
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。
・お客様先(企業)に常駐する業務が中心となりますが、チームでの常駐のため安心して自社の仲間たちと仕事ができる環境です。
・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され頼られる良きパートナーを目指しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン、Web系言語での開発経験2年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・製造業のシステム開発経験がある方、3年以上の経験年数がある方
・産業系のシステム開発経験がある方、3年以上の上流工程の経験がある方、要件定義~テストの工程経験がある方
・金融業界のシステム(基幹系)開発経験がある方、3年以上の上流工程の経験がある方、要件定義~テストの工程経験がある方
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
<転勤>
当面なし
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
2ヶ月
給与
450万円~630万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円
<月給>
270,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族扶養子供/1万5千円 3人まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格奨励制度(報奨金)、業務上必要な技術については部門毎に随時研修(外部含む)
<その他補足>
確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
※リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要
1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。
■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを
当社は1972 年の設立以来約50年にわたり、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。引き続き「信頼される技術」「信頼される社員」そして「信頼される企業」として、多くのお客様にとって良きITパートナーであり続けることを実現すべく、日々専門性と技術の向上に努め、ITプロフェッショナルとして更なるレベルアップに取り組んでおります。
TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。
また、AIを始めとする各種テクノロジーの進展により、社会・産業の構造変革が急激に加速しています。当社も「未来に向けて」の変革を先取りすべく、様々な取り組みを加速していきます。新たな技術への取り組み、新たなビジネスモデルの創出、それを支える社員の成長基盤の充実をはかり、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をより高度化し、お客様から信頼される、真のITパートナーとして更なる高みを目指します。
■当社が目指す3つの文化とは
①学びの文化、②進取の文化、③自主・自律の文化 です。
IT技術はもちろん、人生100年時代を歩む為、様々な事を学び、新しいことに挑戦し、
自らの意志で行動する。そのような人材を育成する場としたいと思います。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 1,917名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 230百万円
- 売上高
26,100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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