掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/9(水)

株式会社Omiai

【在宅×フレックス】【Omiai】テックリード(シニアサーバーサイドエンジニア)募集!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅×フレックス】【Omiai】テックリード(シニアサーバーサイドエンジニア)募集!

1.プロダクト施策における実装・推進
PdM やデータチームと密に連携しながら、仕様設計の段階から技術的視点で関与し、施策の価値を最大化する実装を主導します。
・グロース施策: 3〜4ヶ月スパンでの中期売上向上施策の設計・実装
・スピードグロース施策: 1〜1.5ヶ月での短期 KPI 改善施策の高速開発支援
・アルゴリズム改善: レコメンドや検索精度向上など、収益に直結するロジックの実装・改善
・独自価値創出: Omiai のコアバリューを体現する独自機能の開発

2.技術基盤の刷新と継続的改善
・レガシー構成の段階的リプレイスとモダン化の推進
・Spring Boot をベースとしたマイクロサービス/モジュールアーキテクチャの再設計
・Docker/Terraform などを用いた検証・開発・本番環境の統一と再構成

3.開発プロセスの高度化・標準化
・プロセス分析に基づいた開発ボトルネックの可視化と改善ループの設計
・CI/CD、リリース管理、レビュー体制の再設計と自動化
・保守・グロース両輪に強い柔軟な開発運用体制の確立

4.生成 AI を活用した生産性向上
・Copilot や Cursor 等の導入・活用支援とベストプラクティスの定着
・テスト生成・リファクタ提案・PR レビュー自動化など AI 活用領域の拡張
・開発フローの再設計を通じた AI との協働体制の確立

5.チーム技術リードと組織的支援
・技術的意思決定の支援と、チーム/ベンダーとの折衝・ファシリテーション
・拡張性・保守性を備えたコード設計の指針策定と導入
・チーム内育成、ナレッジ共有、技術文化の醸成

技術スタック
・言語/FW:Java (Spring Boot)、Dart (Flutter)、TypeScript (Next.js)
・インフラ/構成管理:AWS (EC2、ECS、Lambda)、Terraform、Ansible、Docker
・DB/KVS:MySQL、Aurora、Redis、DynamoDB
・その他:ElasticSearch、Firebase、CI/CD、CodeReview Culture

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Web アプリケーションのバックエンド開発経験 (10年以上)
・Java での業務開発経験 (3年以上)
・AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験
・アーキテクチャ設計・コードレビューなどの上流工程の経験
・技術リードとして施策単位のプロジェクトに主体的に関与した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間における待遇の差はありません

給与

<予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,684,000円~11,148,000円
固定残業手当/月:171,000円~278,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
728,000円~1,207,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月※実費支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップサポート制度
・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年)

<その他補足>
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回
■その他
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇(毎年5日付与)、結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、年末年始休暇(12/28~1/4)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
マッチングアプリ運営

■エニトグループについて:
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を
手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ :経営/事業開発/コーポレート
・with&Omiai :開発/企画/マーケティング/Trust&Safety/CS

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012881843

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