掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）更新日：2025/7/10（木）

株式会社エージェント

【上場×DX教育】Google製品導入支援のDX事業責任者募集

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【上場×DX教育】Google製品導入支援のDX事業責任者募集

【2034年までに300事業創出を目指す上場ベンチャー／教育DX分野で社会課題解決に挑む事業責任者募集】
■採用背景
当社は「社会の困ったを解決する」をミッションに掲げる上場ソーシャルベンチャーです。
近年では、教育業界を中心にGoogle製品（ChromebookやGoogle Workspace for Educationなど）の導入支援や活用コンサルティングに注力し、ICT/DX分野での社会課題解決を推進してまいりました。
現在、取締役が兼任しているDXコンサルティング事業部の専任責任者として、事業成長をさらに加速できる方を新たに募集いたします。

■業務内容
教育機関や自治体等に向けたGoogle製品を活用したDXソリューションの導入支援、カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメントなどを担っていただきます。
また、BtoB／BtoG領域における新規案件の創出、業務オペレーションの最適化、チームマネジメントまで一貫してお任せします。

■具体的には
◎教育現場向けICT/DXソリューションの提案・導入支援
・クライアントの課題に合わせた最適なソリューションの提案
・パートナー企業（大手メーカー・商社など）との連携・調整
・ソリューション導入後の活用支援、効果検証と改善提案

◎プロジェクトマネジメント
・業務フロー設計、進行管理、リスク対応
・必要人材のアサインとチームビルディング
・事業全体の収支管理とKPI設計

◎新規案件の企画・推進
・既存顧客への深耕提案、新規ターゲット層の開拓
・業界ニーズやトレンドを捉えた新規事業機会の立案

■事業部のビジョンと現状
DXコンサルティング事業部は、教育分野のICT導入支援を軸に急成長中の部門です。
現在は3億円規模の売上ですが、10億円規模への拡大を目標に、事業戦略の再定義・顧客セグメントの最適化など、組織としても変革フェーズにあります。
柔軟な体制とスピード感のある環境で、事業成長とともにご自身の経営力も磨いていただけるポジションです。

■組織構成
DXコンサルティング事業部：10名体制（取締役1名、営業・CS担当9名）
平均年齢：38歳。週次1on1やフラットな議論文化が根付いた少数精鋭のチームです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業／企画経験（1年以上のIT業界での法人営業経験必須）
・3年以上のメンバーマネジメント（人数不問）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー経験
・フィールドセールス経験
・IT関連商材の取り扱い経験（ハードウェア／ソフトウェア）
・入札関連業務経験
・Google Cloud Platform 関連資格保有
※別枠の職務内容欄下部に続きあり。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※原則出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
1～6ヶ月。試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,400円～391,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：118,025円～137,655円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,425円～583,655円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定：年2回
■全社業績連動賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Be Ambitious研修：全社員対象
■e・learningサービス：いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援

＜その他補足＞
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・健康診断
・病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
・提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
・グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■社内表彰制度（年に4回）
・表彰メンバーには手当あり
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12／31～1／3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。
現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。
日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。
また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。

■事業詳細：
当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。

・デジタルデバイド
・人材不足
・教育格差
・社会保障
・産業創出
・地方創生
・エネルギー・環境問題

■ミッション：
私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、
「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、
多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。
上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。

■代表取締役四宮氏について：
四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。
社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。

■組織風土：
・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。
・平均年齢は28歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。
・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。
・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。
・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。
所在地: 〒150-0042
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
設立: 2004年4月
従業員数: 134名
上場市場名: その他地方市場
資本金: 50百万円
平均年齢: 28歳
企業URL: http://www.agent-network.com

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012885052