メディアグループホールディングス株式会社

【東京】社内SE（インフラ構築／上流工程）◆「IT×医療」で社会貢献／残業約20h／年休126日

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【「健康経営優良法人」／月平均残業10-20h／年休126日／土日祝休】

歯科用電子カルテを始めとする歯科医療機関のICT化を主力事業とするメディア株式会社と、AI画像解析技術のパイオニアであるアイテック株式会社。私たちは同グループの統括、経営企画、管理を行っています。現在は、株式上場に向けて社内体制を整えています。

■業務内容：
現行システムの問題点や業務上の不便さを解消するために、社内情報システムおよびサービス共通システムのインフラ設計・構築・保守・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的には：
<メイン業務>
・社内業務システムの運用保守
・社内インフラ設備（PBX/サーバ/端末等）の設計、構築、運用、ベンダー調整
・デバイス選定、電話線設定、社内ネットワーク、Wi-Fi環境、入退室管理システム運用、社内会議システムに関する業務
<その他業務>
・改装工事や新規拠点の開設等の工事及びインフラ整備
・社内情報セキュリティの運用／インシデント発生時の対応
・オフィスフロア変更や新規拠点開設時のベンダー調整

■期待役割：
ベンダーとの調整を円滑に行えることや、社内コストを考慮できる考えを持つ必要があります。またセキュリティに関する意識もあり、セキュリティの側面を視野にいれながら、業務を行う姿勢が求められます。

■キャリア：
・VDI・EDR・Skesea・AD管理ポリシーなどを用いた端末セキュリティと社内教育などを中心に取り組んで頂くことも可能です。
・希望や適性に応じて社内ネットワークセキュリティ向上への取り組みで、監視・セキュリティシステムの導入・運用をお任せすることも可能です。
・クラウド製品の導入などを担当するケースがあります。また比較的シェア率の高いAWS・Salesforce・Attrasianなども導入しているので最新のSaaSサービスを活用推進してもらうことも可能です。
・その他、社内仮想環境の構築・管理やサーバー基盤の調達管理などの業務を実施して頂くことも可能です。

■配属先情報：
現在10名が在籍。社内SEとしての役割は3名が担当しています。ヘルプデスク対応1名、セールスフォースや各部門との連携をしている担当1名、業務アプリの導入などを担当している1名が所属しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・情報システム部門での経験（合計10年程度、1社で5年以上勤務経験がある方）
・社内向けインフラ構築・運用経験
・AD、M365、GoogleWSの管理経験

※ActiveDirectoryに関する知識・運用管理経験を最も重視、M365は基本的なOfficeの知識があれば問題ございません。GoogleWSは利用したことなくても構いません、ただしその場合、クラウド製品のグループウェア利用経験を求めております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩約5分／東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩約10分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩約10分


＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3～6ヶ月(給与・福利厚生等の待遇に変更はありません)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン講座研修制度：多数のセミナーから何度でも自由に受講が可能
■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）
■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■歯科検診制度
■定期健診＆再検査補助
■脳ドック検査（全額会社負担、条件あり）
■がん検査（全額会社負担、条件あり）
■保養所多数あり
■スポーツジムの利用補助
■マイステップ社員制度
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■総合福祉団体定期保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／産前産後休暇／特別休暇／介護休業／リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇）※休暇支援金（3万円～）あり※昨年度の取得率は90％を超えています。