LINEヤフー株式会社

【千代田区／リモート可】戦略プロジェクトマネージャー（ユーザー体験の最大化をけん引）◆プライム上場

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～日本最大級の検索ポータルサイトを運営／LINEヤフーの巨大ユーザーベースとデータ資産を掛け合わせ、最適な顧客体験の提供を目指す～

■業務概要：
LINEヤフーが展開する「Yahoo!ショッピング」「LINEギフト」などのコマースサービスと、「LINE公式アカウント」「Yahoo!広告」「LINE広告」 などのマーケティングソリューションの連携を加速させ、ユーザー体験を最大化することを目指すポジションです。
サービスの垣根を越えたビジネス・営業・開発チームのハブとなり、進行課題の可視化から経営層へのレポーティングまで一気通貫でリードいただきます。

・LINEとヤフーがひとつの会社となった背景を受け、両社サービス間の連携を加速し、さらなる顧客体験向上を実現します。
・コマースとマーケティング両領域のロードマップを統合し、連携施策を企画・推進します。
現場（Biz・Sales・Dev）の進行課題を可視化し、関係者と協議して解決策を決定します。
・組織横断で発生する抜け漏れ課題を主体的に発見し、ワーキンググループを立ち上げて実行します。
・現場で解決が難しい課題を経営層へ迅速に報告し、意思決定をサポートします。
・従業員エンゲージメント向上イベントを企画・運営します。
・共通目標（GMV・売上・主要KPI）を設計し、ダッシュボードを構築・改善します。

■業務詳細：
◎サービス間の連携シナリオ設計・推進
「Yahoo!検索」から「LINE公式アカウント」登録・自動配信など
◎進行課題の可視化と協議
適切なツールを用いた課題ボード管理、週次レビューを主幹
◎経営層レポーティング
グロースKPI進捗とリスクを月次でレポートし、打ち手を提案
◎組織横断課題の解決
ビジネス・開発・データチーム混成のワーキンググループを設置し、システム連携や業務フロー最適化をリード
◎エンゲージメント向上施策従業員やプロジェクト関係者の功績表彰イベントなど、従業員の士気を高める企画運営
データドリブン改善SQL・BigQueryなどのツール を活用し、施策効果をリアルタイム可視化

■当社について：
当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社においてコマースプラットフォームまたは広告プラットフォームの企画・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■歓迎条件：
・営業、マーケティング、開発など何らかの領域においてスペシャリティを保有、またはマネジメント経験
・コマースやマーケティングソリューションなどを連携させた施策の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助　など
■育児・介護による時短勤務制度
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円）
■介護保険
※制度の適用には条件があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、特別有給休暇（慶弔、マタニティなど）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合前労働日を振替特別休日とする）、サバティカル休暇制度