株式会社サニックスホールディングス

【博多】社内SE◆人事システムにおけるDX担当※◆コーポレート部門の専門性を高める！東証STD上場◆

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～東証STD上場／人事システム専任社内SEの募集／ホールディングス化に伴う人事制度改革・DX化／土日祝休／残業平均20H／働き方を改善したい人にもオススメ！～

【募集背景】
2025年4月にサニックスグループはホールディングス化を行い、社内体制の整備を進めています。
その中で人的資本経営を目指し、人事関連のシステム・データ活用を推し進めるため、人事システムに精通している方を採用し、人事業務のDX化を進めていきたいと考えています。

【業務内容】人事部門におけるシステム・データ活用を主体的に行っていただきます。

お任せしたいミッションとしては主に以下（1）～（4）を想定していますが
まず入社1年ほどで（1）（2）について進めていき社内データの整備とCOMPANYとの接続を進めていただきたいです。
その後、整備されたデータを活用しながら（3）（4）を実行し、人材データを会社として活用できる体制を目指します。

■ミッション■
（1）人事システム（COMPANY）の運用保守
└ベンダーとの折衝、改修要望のとりまとめ
（2）人事業務の効率化・DX化
└定型業務の効率化・自動化（RPA・マクロ・ツール整備）
（3）人材データの見える化
└BIツール（Tableau、PoewrBIなど）によるダッシュボード作成
└組織人材に関するKPIの構築と継続的な改善支援
（4）人的資本情報の整備・活用
└人的ポートフォリオ（スキル、経験、配置情報）の整備
└人材戦略立案に向けたデータ活用の仕組みづくり

＼ 組織構成 ／
・情報システム部が別部署としてあるのですが、今回は人事部の社内SＥとして配属させていただきます。

～ホールディングス人事担当者様について～
大手金融、四輪自動車メーカーで人事を経験したのちスタートアップを経て現職。様々な環境で人事領域の幅広いキャリアをお持ちの40代の方です。
フットワーク軽く、周囲の方と積極的にコミュニケーションをとりながらチームで仕事をすることを重視していらっしゃいます。
これまでの職場では若手からベテランクラスまで様々な立場の方の能力開発に力を入れてこられたこともあり、
今後もご自身の知見を惜しみなく一緒に働く方に提供し、ご入社いただける方からも学びながらともに力を合わせ良い組織を創りたいと考えていらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事システムの運用、保守、開発経験

■歓迎条件：
・RPA、VBA、BI等を活用した業務効率化のご経験
・COMPANYの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 サニックス博多ビル6F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本/地下鉄線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な可能性はありますが、当面は予定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
待遇面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者を対象

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、自社研修センターで約5日間かけて実施する研修など、教育・研修体制がしっかり整っています。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
企業年金制度（確定拠出年金）
社員持株制度
慶弔見舞金
社員保養施設
など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーあり
■休暇：夏季、年末年始休暇・特別休暇（慶弔、誕生日）、有給休暇ほか