積水化学工業 株式会社

【大阪】ペロブスカイト電池設置に向けた接着剤の開発※東証プライム/時価総額1兆円越えの優良メーカー

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【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

■業務内容：
ペロブスカイト太陽電池は「軽量、フレキシブル」な特徴ゆえに既存の太陽電池とは異なる設置方法や設置基準の確立が必要になります。今までのご経験等により次の業務をご担当いただきます。

（1）ペロブスカイト太陽電池システムにおける革新的設置技術の確立のため、
・従来の太陽電池の設置方法にとらわれない、接着工法等の低コスト設置方法の開発
・抜本的な設置コスト低減に向けた課題抽出および解決
・長期安全性、高メンテナンス性を両立した設置方法の確立
・社内外リソースを活用した施工性・安全性評価　など
（2）お客様から寄せられる課題・ニーズを捉え、課題解決に導いていくため、実証実験から得られた課題の抽出や、設置方法・設置基準・設置後の課題（コストダウンなど）等を分析し、課題解決に導いていただきます。

■ビジョン：
開発を進めているペロブスカイト太陽電池は、既存製品とは明らかに違う特徴である、軽量性・フレキ性を有しています。この特性をうまく活かし、従来の太陽電池の設置方法とは逸脱した、ハイスピードかつ安全性の高い革新的な設置方法を確立できれば、これまで制約のあった設置対象にただ設置できるようになるだけでなく、工期短縮などのメリットを生み出すことができます。2023年から実証事業、2025年の本格事業化を目指して、様々な分野の企業との共同検討、開発がスタートしています。我々の仕事が世界の未来を救う一助となる誇りとプライドをもって開発・商品化を進めています。

■採用背景：
2025年製品化に向け製造プロセス立ち上げや製品保証条件確立に向けた体制を構築している段階であり、これらのステージで活躍していただける人材を募集しています。

◆同社の魅力：
プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。

◆積水ソーラーフィルム株式会社に出向頂きます：
ペロブスカイト太陽電池の製品設計・製造・販売

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・建築構造物に用いられる屋外向け接着、テープにおける開発経験
※その他：自動車、シーディング材、塗料の研究開発経験をお持ちの方も歓迎！

■歓迎要件:
・建築構造物へのフィルム状製品の設置方法開発、または太陽電池製品の設置方法開発の経験

＜勤務地詳細＞
積水ソーラーフィルム株式会社　水無瀬事業所
住所：大阪府三島郡島本町百山2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／島本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳定年制/60歳役職定年

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇 等
※休日は部署により異なる