掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/9(月)

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)

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【大阪】品質管理の責任者候補(自社商品)※日本最大級の自転車専門店◆年休120日/東証グロース上場

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仕事内容

【大阪】品質管理の責任者候補(自社商品)※日本最大級の自転車専門店◆年休120日/東証グロース上場

~製品品質のさらなる向上に向けた抜本的な取り組みをお任せ/大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開/自転車の専門店~

当社プライベートブランド商品の品質管理業務をお任せします。
製造は海外メーカーに委託しており、製品品質のさらなる向上に向けて抜本的な取り組みをお願いします。

■業務詳細:
品質管理の責任者候補として、主に以下の業務をお任せします。
・協力工場との品質基準・検査仕様の取り決めと運用
・不良品やクレーム情報の収集・分析・対策実行(再発防止含む)
・受入検査~店頭納品までの品質管理プロセスの構築・改善
業務の特徴として、
・製品設計に深く入り込むのではなく、「現場から見た品質」を管理・改善するポジション
・OEM、ODMとのやり取り、入荷検査・工程監査、物流・店舗との調整など実務の幅が広い

■部署構成:
メンバー:4名
※中国で製品を製造しているため、中国出張がございます。(語学不問)

■募集背景:
私たちは全国に140店舗以上を展開する自転車専門チェーン店です。
近年は毎年20店舗前後のペースで新規出店を続けており、業界でも異例の成長を実現しています。
自転車を中心にプライベートブランドを展開していますが、特に注力しているのが電動アシスト自転車の企画開発です。自社で開発した製品がユーザーから高く評価され、ヒット商品となるケースも多数。店舗と連動したスピーディーな商品改善ループにより、「お客様から選ばれる商品」を生み出せる環境が整っています。
この成長を支えるために、私たちは今「現場から品質を作りこむ」体制の強化に取り組んでいます。製造委託先や倉庫、店舗との連携を通じ、不良の未然防止・再発防止・標準化を進めていくための中核メンバーとして、品質管理部門をリードしていただける方を募集します。

■働き方:
年間休日120日ですが、有給支給されましたら、夏季休暇や長期でのお休みなども取っていただける環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoC製品の品質管理実務経験(5年以上)
・工場や委託先との仕様管理・不良対策の交渉経験
・社内がいの現場と連携しながら改善活動をリードした経験

■歓迎条件:
・組立製品(電機製品、自転車、モビリティ等)の品質管理経験
・工程監査、受入検査基準、ロット管理などの業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪/門真
住所:大阪府門真市三ツ島5-6-24 川相商事株式会社事務所棟1階
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/門真南駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
※更新あり:最長65歳到達時まで

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~431,000円
その他固定手当/月:45,000円~65,000円

<月給>
322,000円~496,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円迄/月)
家族手当:子ども手当 (税扶養の一人当たり5,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の場合

<定年>
60歳
再雇用制度有:上限年齢65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・社員割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・原則土日休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自転車(各メーカーおよび自社ブランド)、パーツ等の商品販売
・自転車の整備および修理サービス

自転車の専門をチェーン店として、関西、関東、東海に120店舗以上を展開する成長企業です。各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。販売だけでなく、販売後のお付き合いを大切にしており、出張費無料の出張修理サービスや定期点検サービスなど地域に密着したサービスを展開しています。最近は対面での接客に注力しており、自転車の高価格化が進むなかで丁寧な接客が好評を得ております。また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っております。

■取り組み:
・女性向けの自転車を開発するために、有名ファッション誌とコラボした商品を企画・発売するなど、より幅広い層への販促も行っています。
・地域に密着した経営・販売を行っています。各店舗、各地域のお客様のニーズに合わせた商品を展開しています。そのため高齢者が多い店舗、子供が多い店舗などそれぞれ店舗の品揃えが異なります。
■今後の自転車業界:
・現在、世界的に強まるエコ志向の中、自転車は究極のクリーン・エネルギーであることから再び注目を浴びております。自転車は人間が作り出した乗り物の中で、最も優れた発明であり、現在、そして将来において生活必需品として、容易になくなる物ではありません。
・自転車小売という業種は、一見パンク修理や力仕事だけのようなイメージを描かれがちですが、実際は、地域に根ざす企業として様々な戦略を立てる頭脳・商品企画の発想・メーカーや商社との取引交渉や出店交渉等、多様なスキルが必要とされています。

所在地

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5F

設立
1990年8月
従業員数
1,023名
上場市場名
グロース市場
資本金
454百万円
売上高

13,090百万円

経常利益
610百万円
平均年齢
29.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012886530

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