株式会社プロゴス
【未経験歓迎／在宅週2可】インサイドセールス（BtoB研修サービス）■大手など4000社導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場Gのグローバル×人材育成企業！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入！
★リモート、フルフレックスの活用可能！ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！
当社のインサイドセールス担当として、マーケティングチームと連携しリード獲得～フィールドセールスへのトス上げまでを一気通貫で担当いただきます。
顧客の業界など、属性ごとに細分化したスクリプトがあり、入社後はスクリプトを使いながら、ご自身の考えも踏まえて、ご提案などをしていっていただきます。
会社の窓口として、顧客が抱える「人材育成」領域の課題解決への一歩に幅広いプロダクトをもって貢献できます。
■具体的な業務内容
・新規／既存顧客への電話やメールでのアプローチ・商談創出
・顧客の課題や潜在ニーズを踏まえたソリューションの提案
・アプローチリストの作成（ウェビナー・問い合わせ経由／蓄積データに基づく潜在顧客の洗い出し／チャレンジしたい顧客へのアプローチ etc…）
・マーケティングチームと連携した、ウェビナー等の企画・実行
・チームのポテンシャル最大化し持続的な成長を促す為の組織活性化企画・実行など
■提案するサービス例
「英語を話せるようになる」ことに重点を置いており、ビジネス英会話に特化しているサービスなど様々なサービスを展開しております。
個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校にまで成長しています。
また、海外子会社には約6000人のメンバーが働いており、グループとして「英語」「グローバル」に強みを持っています。
▼英会話力向上を目的とした研修サービス
オンライン英会話レッスン／AIの自動採点を用いた英語スピーキング力測定テスト／
ビジネス環境を想定した実践トレーニング … etc.
▼グローバル環境でのビジネススキル育成サービス
異文化適応力の適性＆トレーニング／グローバルマインドセット／グローバルビジネス環境における異文化理解 … etc.
▼グローバル人材育成に向けた組織単位の仕組み作り支援
グローバル人材要件定義に対するアドバイザリー／グローバル人材の育成プラン策定支援 … etc
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
・何かしら成果や行動量を創出したご経験をお持ちの方
※顧客折衝など営業未経験でも歓迎です！
■歓迎条件
・インサイドセールスとして営業経験をお持ちの方
・グローバルビジネスや人材育成について強い興味関心をお持ちの方
・CRMツールの利用経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月22時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～562万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブ、残業手当を別途支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円
＜月額＞
291,666円～375,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記のご年収は賞与が組み入れられております。
■賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
レアジョブ英会話レッスン無料
OJT
＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■ドリンク
■自己啓発補助
■駐輪場完備
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
会社概要
当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」ことをミッションに掲げ、グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のソリューションを提供しています。
私たちは、EdTech（教育×IT）領域にて、子どもから大人まで幅広い世代の学びを支援するレアジョブグループにおいて、法人向けの事業を担っています。
グループの強みである「グローバル」「テクノロジー」に、「人材・組織開発」を掛け合わせ、グローバルに活躍するためのスキルの可視化をAIを活用し実現、理想と現状のギャップを明確にしたうえで、本質的な課題解決のソリューションを豊富なラインナップから提供できることを強みとしています。
★グローバルリーダー育成事業
グローバルビジネスを行う企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、人材・組織関連の課題解決に貢献しています。
専門性を有する営業メンバーが、現状分析から人事戦略における課題を特定し、自社商材だけでなく、アライアンス先を含む多岐にわたるラインナップの中から最適な研修（語学・階層別・経営幹部・マインドセット等）を設計し提供、効果検証まで一気通貫で担当します。
★グローバルスキルアセスメント事業
グループ内の機械学習の専門家と共に自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS」を通じ、難易度の高い、人のスキルの可視化を実現し、企業のグローバル人材の採用・育成に貢献しています。
「PROGOS」は、日本で最も受験数の多いスピーキングテストとして、グローバルに展開する大企業にも活用いただいています。
英語力以外のスキルの可視化を実現を目指し、複数のプロダクトのグロースを手掛けたPDMを迎え入れ、新規プロダクトの開発にも力を入れています。
◆今後の展望：
限られた時間で効率的な人材育成を実現するためには、理想と現状のギャップを定量的に可視化し、モニタリングをしながら最短距離を歩み続ける必要があります。
当社は、「グローバル人材を育成するための知見」と「PROGOS」により、その実現を可能にし、
市場において、着実に信頼と実績を積み重ねてきております。
導入事例：https://www.progos.co.jp/case- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F- 設立
- 2021年3月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39.35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
