メットライフ生命保険株式会社
【福岡】セールスクオリティリーダー ◇代理店の課題解決を実行、支援◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当社は、日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、風通しの良いカルチャーの会社です。
他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。
約60支社、約6000店の代理店における保険募集管理体制、保険募集品質における課題を吸い上げ、SQA部門本社組織へ共有し、主体性を持って課題解決を実行、支援する仕事です。
営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA(セールスクオリティーアシュアランス)部門に所属し、各統括部(全国の主要都市に設置、概ね6-8支社、約600-800店の代理店を管轄)に駐在しながら、営業店のメンバーが、募集管理業務において担当代理店の管理・監督を行えるよう支援を、代理店自らが募集管理業務においてアクションができるよう支援していきます。
また業務遂行において、会社、代理店、募集人との間で認識相違が起きないように、双方の間に入って、お互いの認識を共有できるように橋渡しの役割を担っていただきコンプライアンスの浸透した企業文化を醸成していきます。
将来的には、SQLを束ねたユニット長や各種施策の企画立案をつかさどる本社部門での業務や各グループにおけるグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。
■業務詳細:
・統括部募集管理計画、研修計画、KPI/KRIの策定・推進・管理実務
・計画に基づく所管及び社員の指導・教育、研修資料作成実務
・募集品質に関わる実地調査(早期消滅契約、乗換契約等)
・苦情・不祥事故・事件 関連実務
・営業店の募集管理改善取り組みに関する支援実務
・代理店募集管理関、代理店体制整備支援実務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関営業チャネル5年程度の業務・実務経験あるいは同等レベルのスキル
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPointによる資料作成等)
■歓迎条件:
・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験
・コンプライアンスオフィサー検定試験資格
・個人情報保護オフィサー検定試験
・不正検査士
・ファイナンシャルプランナー2級以上
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル3F
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~444,000円
<月給>
260,000円~444,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
■賞与:あり※付与条件は規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき全額支給
家族手当:グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
住宅手当:グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
寮社宅:採用条件により必要に応じて適応
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、確定給付金年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・メンターシッププログラム
・新任ラインマネジャーセミナー
・公認会計士及び税理士教育制度
・弁護士教育制度
<その他補足>
・確定給付年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・全国提携保養所 ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・土日祝、年末年始5日間
・有給休暇:入社初年度5~10日※付与条件は規定による
・その他:慶弔、特別連続休暇5日※付与条件は規定による
・リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■メットライフ生命保険株式会社について:
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。
近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5カ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。
■経営指針:
ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。
■成功のための行動原則:
私たちは、変化と革新を牽引します。そのために、好機をとらえ、自信をもって新しいことにチャレンジし、迅速に行動します。
私たちは、成功にむけて互いに信頼し協働します。そのために、多様な視点を求め、積極的に周囲を巻き込み、そして一体感をもって取り組みます。
私たちは、お客さま、社員、株主のために約束を果たす使命があります。そのために、一人ひとりが責任感をもって、解決策を見つけ、重要なことをやり遂げます。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 8,569名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,226百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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