メドピア株式会社

【東銀座】経理※リーダー候補◆新技術の活用による業務効率化などスキルアップ可◆ヘルステックベンチャー

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～東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営～

2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、当社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った組織風土に転換しつつあります。
“次のステージ”へと進化する「第二創業期」のフェーズを共に推進するため、一般的な経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引してくださる仲間を募集します。
ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。

■業務詳細：
◎月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
◎開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書 等）
◎経理業務のフロー整備・運用
◎税理士・監査法人対応
◎会計システムやSaaSツールの導入・改善
◎AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化
　・事業部の申請や処理の自動化
　・経理データを活用した管理会計の高度化
　・会計データの社内OPEN
　・数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
　・経理に関する問い合わせゼロ　など
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

■仕事・事業における魅力：
規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体を見ることができます。
※会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任をもつことができ、幅広い業務に対してメイン担当として関与することができます。

■キャリアにおける魅力：
経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
特に、管理会計領域についてはCFOに直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積んでいただくことができます。
また、生成AIやSaaSサービスの活用を積極的に推進し、業務プロセスの改善を進めており、業務プロセス改善やサービス導入をリードいただける場合もございます。

■経理部について：
部長（CFOが兼務）以下、メンバー4名（直接雇用3名、派遣社員1名）の構成です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または会計事務所での経理のご経験（3年以上）
・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験
・業務改善のご経験

■歓迎条件：
・監査法人対応経験
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・J-SOX対応業務
・AIやテクノロジーへの興味・活用経験
・リーダーもしくはマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務、ライフスタイルに合わせた働き方ができる制度が整っています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（2,000円／月）
■ベースエリア手当
■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業