Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社
【新宿】人事（採用マネージャー）◆エージェント経験歓迎！年間100名規模の採用／グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エージェントからのキャリアチェンジ歓迎！年間100名以上の中途採用とチームマネジメントをお任せ／堅調な業績で安定成長】
■採用背景
当社では年間100名規模の採用を行っており、今後も積極的に採用を進めていくため、これまではユニットマネージャーが管理していた採用チームにおいて、新しく採用チーム専任のマネージャーを募集しています。
訪問看護の事業拡大においては、拠点数の増加が不可欠です。事業拡大に直結する、看護師やリハビリ職の採用をメインとして、各メンバーの進捗やKPIを管理しながら採用チーム全体の目標達成を目指していただきます。
■業務詳細
・中途採用戦略の立案・実行（年100名以上を想定）
・採用チーム（3名）のマネジメント
・採用チャネル選定（媒体、人材紹介、SNS等）
・選考対応・進捗管理
・採用ブランディングの企画・運用
・事業責任者・拠点マネージャーとの連携
・管理部採用におけるリクルーター業務
・その他 人事業務全般
※月次応募数、選考通過率、面接設定率、面接実施率、決定率などをKPIとして、採用目標の達成を目指していただきます。
＜採用する職種＞
・看護師
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
※上記職種の採用が全体の9割を占めています。
・その他バックオフィス部門
・障害者雇用
■使用ツール
・グループウェア…Gsuite
・ATS…タレンティオ
・クラウドソフト…マネーフォワード
■組織構成
＜人財企画ユニット 採用チーム＞
・ユニットマネージャー1名（30代女性）
・マネージャー※本ポジション
・スタッフ3名（30代女性）
マネージャーとして、スタッフ3名のマネジメントもお任せ予定です。未経験の業務も丁寧に内容・進め方をお伝えしますのでご安心ください。部署内では、労務・広報・育成も別チームが担当しています。
■ポジション魅力
採用マネージャーとして、企業の成長をダイレクトに支える重要な役割を担うことができます。また、年間100名規模の採用活動を通じて、幅広い業務経験を積みながら、マネジメントスキルや戦略的思考を磨くことができます。同部署では労務や育成も担当しており、志向性や成果に応じて採用だけではなく、キャリアの幅を広げやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも必須
・人事またはエージェントとして中途採用に携わった経験3年以上
・チームマネジメント経験
■歓迎条件：
・年間50名以上の中途採用経験
※医療業界未経験でも、入社後に業界理解のための研修をご用意しています。
勤務地
本社サテライト
住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩9分
・京王線「初台駅」 徒歩10分
・JR線「新宿駅」 徒歩15分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
634万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,400円～333,400円
その他固定手当/月：145,000円～217,000円
＜月給＞
446,400円～550,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記想定年収は、残業を20時間実施した場合の金額
■賞与：有（過去実績：基本給×1.3月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（1人5千円）※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給
■継続勤務手当
■永年勤続賞
■産前産後休業
■育児・介護休業※産休・育休取得実績あり
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内懇親会費用（チーム全体のコミュニケーション活性化を目的に年3回、1人5,000円まで懇親会費用を補助しています。）
■従業員持株会制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（1日・半年・時間有給制度有）、結婚休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。
■事業内容：
・訪問看護：訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。
・リハビリテーション：訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションとは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行います。
■理念：
・もう一人のあたたかい家族：どんな時でも家族は常に傍にいる、そんな家族のような存在になって歩んでいく
・在宅生活の安心を届ける：「24時間365日」対応できる体制となり、誰が対応しても「安心」を伝えられる
・地域社会へ貢献：画一的なサービスの提供をすることで在宅死、健康寿命の延伸を図っていく- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 324名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 203百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
