富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【横浜/在宅勤務可】メインフレームSWエンジニア　◇オンプレミス環境のSWの企画・開発◇

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■業務内容：富士フイルムBIのメインフレームSW製品の設計・開発及び保守、問い合わせ業務を主業務として担っていただきます。
【業務詳細】
・OS更新及びPTF適用における影響調査と対策立案/実施
・市場障害の原因調査、対策立案、実施
・お客様からの問い合わせ回答
・業務委託管理（コーディング等は協力会社にて対応）
・自社保有のIBM/富士通メインフレームの実機管理
（各種設定やセキュリティ管理、バックアップ対応等）

■魅力・キャリアステップ：同製品を主担当として長く担っていただく事を前提としておりますが、今後のキャリアや候補者の志向により、2パターンのキャリアを想定しています。
（1）メインフレーム分野のスペシャリストとしてキャリア構築いただきます。
（2）同部門で開発している他の自社ソフトウェア・サービス（クラウド含む）の開発業務を兼務いただいて新しい技術に触れ、ITエンジニアとしての幅を広げていただきます。

■配属組織：グラフィックコミュニケーション事業本部 DX事業部 基盤開発統括グループ
・配属予定のDX事業部は、同社として新しいクラウドソフトウェアを立ち上げており、その他オンプレミス環境のソフトウェアの企画、開発等を対応しています。
・今回の基盤開発統括グループは同製品の開発部隊となり、配属はメインフレーム技術が必要となるメインフレームSW製品の担当として期待しています。

■働きかた
・平均残業時間：10～30時間程度（※繁忙期は変動あり。）
・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能

■採用背景：
・富士フイルムBIのメインフレームSW製品は1989年に初版リリース以降30年以上の間、市場・お客様要求に応じたバージョンアップを随時行っております。そのため、現在も多数のお客様に利用されていてお客様の高い信用を得ております。そして、今後もお客様へ価値の提供を継続していきます。
・同製品はメインフレームの技術とアセンブラ言語のスキルを要するプロダクトであり今後も継続的に保守サポートを行う必要があるため、将来的な人材確保として今回募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IBMアセンブラを使用したメインフレームシステムの開発・保守経験がある方
・上記要件に付随して以下のような経験がある方を希望しています。
－IBMのTSO操作が出来る方
－目的に応じたJCL、テスト・データを作成できる方
－IBMのシステム・オペレーションが出来る方や、システム・パラメータの調整が出来る方
※今回IBM製のメインフレームの知見がある方を求めており、上記以外にも親和性の高い経験がある方は歓迎いたします。

■歓迎条件：
・C言語での開発経験

＜勤務地詳細＞
横浜みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10~30時間程度（※繁忙期は変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

＜その他補足＞
■住宅補助手当（※条件により支給）：会社規定に基づく
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険　等
■永年勤続表彰
■出産一時金
■家族介護休職制度
■グループ保険
■富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇