掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

ファンズ株式会社

【恵比寿】法人営業◆金融機関未経験者歓迎◆ファイナンスに関わるソリューション提案

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】法人営業◆金融機関未経験者歓迎◆ファイナンスに関わるソリューション提案

■業務内容:
当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、資金調達を希望する上場企業に対し、ファイナンスに関わるソリューション提案をご担当いただきます。また、クライアントのニーズに応じ、Fundsのスキームを活用した金融商品の開発にも関与いただく機会がございます。

■Fundsについて:
ユーザー(個人)が間接的に企業にお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資をすることができます。Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界トップクラスとなっております。
これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は900億円以上(※)、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。
※2025年5月16日時点
※Funds Advanced等シークレットファンドを除く
※将来の運用成果を保証するものではありません。

■業務詳細:
企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、資金調達提案~ファンド組成業務をお任せいたします。
◆新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案
・主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象
・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案
・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施
・必要に応じて、他部門と連携した法律・会計・税務関連の検証
◆案件獲得後のファンド組成業務
・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論
・契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業のご経験
・財務諸表の基礎知識

■歓迎条件:
・金融機関における勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,443,600円~7,405,608円
固定残業手当/月:129,700円~216,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定します
※当社評価制度に基づく昇給の機会があります(年2回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■First Funds Support(入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、デポジット1,000円付与)
■コミュニケーション支援施策複数有
◎シャッフルランチ制度:月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。ここに参加した方はランチ代として1人当たり1,500円まで会社が補助。
◎Health Support:健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給。他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日、会社が定める日(年末年始休暇)
■特別休暇(1年毎3日付与、慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)
■有給休暇(入社時に10日間の有給休暇を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
金融商品取引業、インターネットによる情報サービス業

■Fundsの特徴:
Fundsは、資産運用に取り組みたい個人投資家の方と、資金調達を望む企業をつなぐプラットフォームです。
投資家はFundsを介し企業に資金を貸し出す形で投資が出来る仕組みとなっており、様々なファンドの中から、自分の好みに合ったリスクリターンを選ぶことができます。
2019年1月のリリースから約5年間で、会員数は100,000名を突破、600億円を超える貸付ファンドの組成実績を積み上げてまいりました。(2024年6月1日現在)
ファンドの組成に参加いただいた上場企業数は業界No.1となっており、その高い信用性と、ミドルリスク・ミドルリターンの特性が大きな注目を集めています。

■ミッション:「未来の不安に、 まだない答えを」
会を取り巻いている、未来のお金に対する不安は、深刻さを増すばかりです。
それを少しでも解消するため、私たちは資産運用を一部の限られた人のものから、すべての人のものへと開放します。
より親しみやすく、より面白く。
これまでにない、人々の暮らしに根ざした資産運用の新たな形を描いていきます。
すべての人が、未来も、今も、思いきり生きられるように。

■資金調達状況:
シリーズDラウンド 調達額総額約36億円
※参考:プレスリリース(https://funds.jp/blog/detail/230)

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F

設立
2016年11月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012891502

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