掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/17(火)

株式会社デザインフィル

【恵比寿駅徒歩5分】文具や雑貨の企画営業◆OEM提案等/大手既存顧客9割/在宅可/平均残業20H

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿駅徒歩5分】文具や雑貨の企画営業◆OEM提案等/大手既存顧客9割/在宅可/平均残業20H

~設立70年超の老舗文具メーカー/コト・モノ作りに興味のある方におすすめ/年休125日・フレックス~

■企業内容:
当社は紙製品を中心にデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行い、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」など自社ブランドも複数展開しています。
海外展開も積極的に行っており、国内外問わず業績は好調です。
本当に良いものを作っていこうというクリエイティブ精神で嗜好品としてお客様に楽しんでいただけるような商品を展開できるよう日々尽力しています。

■職務内容:
今回、自社のものづくりのノウハウを生かし、クライアントのノベルティ製品やOEMを制作する部門にて、企画提案営業を募集いたします。
基本的にはクライアントの窓口として、社内の製造担当・デザイナーと連携を取りながら、お客様の要望の聞き取り、企画提案、納品までのフォローを行っていただきます。
お客様の要望を踏まえカスタマイズした提案を行うことができます。
(公式HP:https://www.designphil.co.jp/btob/)

■営業スタイル:
・既存顧客9割(前任からの引継ぎ)、新規顧客(WEB問合せ、展示会)1割
 ※テレアポなど、非効率なプッシュ型の新規開拓は一切ありません。
・1人当たりの顧客数は現在30社ほどで、納品まで2~3カ月の案件が多いです。

■この仕事の魅力:
自社開発をしてきたメーカーとしてのノウハウによる高い製品品質と、お客様と一緒にモノを作り上げていく伴走型の営業により、高いリピート率を誇ります。
取引先はオリエンタルランド社、スクウェア・エニックス社、ハウス食品社等、業界問わず多岐に及び、常時約5件の案件を約3-4ヶ月のリードタイムで担当し、顧客の想いを形にしていく、やりがいのある仕事です。

■チーム構成:
事業部長1名(男性)
統括マネージャー2名、営業6名、パート1名(男性1名、女性8名の計9名)
★20代後半~30代が多いです!

■働き方:
週2日前後、業務の様子を見ながらリモートワークをしていただくことも可能ですが、入社後しばらくはレクチャー中心になるため出社での勤務をお願いしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
・営業経験お持ちの方(法人・個人不問)
・こだわりのある「ものづくり」に携わりたい方、マーケティング志向のある方、文具やデザインなどに興味のある方などいずれか

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
長期雇用を前提としているため、将来的には可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~17:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~336,300円

<月給>
265,000円~336,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6,12月)
■昇給:年1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に従い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全層対象:eラーニングによる研修受講体制、資格取得支援制度あり

<その他補足>
リモートワーク可、(育児・介護)時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、レクリエーション補助資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度 等
産休・育休取得100%、復帰率100%
テレワーク、直行・直帰可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、本人結婚、慶弔休暇 ほか

会社概要

事業概要

■ビジネス概要:
同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、①自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営②OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
■ビジネス優位性:
創業から約70年以上の歴史があり、ものづくり・デザインのノウハウとそれらによって生まれた複数のブランドを有しております。自社でデザイナーや工場を有しているため、利益率の高いビジネスモデルを構築しております。今後もトレンドをキャッチしながら、よりユーザーのニーズにフィットし、他にはない洗練されたデザイン性のある商品を世の中に送り出していきます。
■展開ブランド:
・「MIDORI」:会社創設(旧社名ミドリ)と同時に誕生した、デザインフィルの主要ブランド・「ミドリ」は、レターをはじめ、祝儀袋・色紙・シール等、デザイン性の高いペーパーコミュニケーションアイテムや、機能にデザイン性をプラスしたオリジナリティあふれるデザインステーショナリーを展開しています。
・「TRAVELER’S COMPANY」: 旅するように毎日を過ごすための道具をテーマにした「トラベラーズカンパニー」。ブラスプロダクトをはじめ、世界中からセレクトした「旅を感じる」雑貨等を取り揃えています。グローバルでショップを展開しており、全世界からファンを獲得しております。
■働く環境:本社である恵比寿オフィスはクリエイティブでおしゃれな空間デザインの施されたオフィスです。部門をまたいだ連携の取りやすさをなども重視しており、フリーアドレス制執務スペース、カフェラウンジスペースや、カウンター式ミーティングスペースなどもございます。男女比率は5:5で、ライフステージに合わせてワークスタイルの維持が可能になる各種制度も整っております。コロナ禍での就業に合わせリモートワーク、フレックス勤務も取り入れ、不要不急の残業は是としない文化で、定時帰りの社員も多いです。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F

設立
1950年12月
従業員数
182名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012891822

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