株式会社フリークアウト・ホールディングス
【六本木】<中国語を活かせる>ブランディングメディアプランナー◆中国ゲームの日本への進出に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※中国支社である、FreakOut China Co., Ltd.(フリークアウトチャイナ)に在籍出向となります。
中国支社は2018年6月に設立し、以来「中国ゲームの日本への進出に際しての現地でのマーケティング支援」を行う広告代理店です。
本ポジションは、日本側パートナー企業とは日本語で、中国拠点の同僚とは中国語で業務を進めていただきます。
■業務内容:
中国ゲーム顧客の、日本でのブランドマーケティングに際しての企画・実行部分を担っていただきます。
例:WebCM製作の場合
・広告対象商品にぴったりなイメージキャラクターの選定と提案
・芸能事務所との折衝
・CM企画書(絵コンテ)の翻訳と、顧客要望とのすり合わせ
・撮影当日の監督や撮影チーム、マネージャーとの折衝など
例:オフラインイベントの場合
・オフラインイベント会場の選定と提案
・イベント会場運営企業との折衝
・ゲストインフルエンサーやコスプレイヤーとの折衝
・イベント当日の運営業務、各パートナー企業との折衝など
例:インフルエンサーアサインメントの場合
・広告対象商品にぴったりなインフルエンサー(主にYouTuber)の選定と提案。
・インフルエンサー本人または事務所との折衝
・必要に応じて撮影の立ち合い(生配信など)
■本ポジションの魅力:
・幅広いマーケティング・ソリューションを習得/実行できる(ゲーム媒体・芸能人キャスティング・インフルエンサーや声優やコスプレイヤーのアサインメント・WebCM/TVCMの撮影・生放送・屋外広告・オフラインイベント・声優など)
・中国ならではのダイナミズムやスピードを肌で感じながら仕事をする機会
・質とスピードのバランスを取りながら意思決定の回数と精度を上げていく機会
・中国語・英語・日本語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会
・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと仕事をする機会
・日本のアプリマーケティングにおけるソリューションの幅を広げる機会
■組織構成:
現在、中国アプリ専門チームは上海・東京・台北にそれぞれ所属しており、各拠点とリモートでコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人との折衝経験
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの中国語力
■歓迎条件:
・メディアの広告事業や広告代理店での実務経験
<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級
勤務地
FreakOut China Co., Ltd.
住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,416円~4,068,996円
固定残業手当/月:86,715円~119,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
■昇降給:年2回
■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)
成果に応じたインセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
社会保険:海外赴任後
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(日本)
・各種社会保険(現地)+海外保険
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■語学研修サポート
<その他補足>
■ランチ手当(適用条件有り)
■フリードリンク
■フリースナック
■Progate(オンラインプログラミング学習サービス)無料受講
■オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休日、有給休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇
会社概要
- 事業概要
■ FreakOutについて
同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。
■理念
freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。
『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。
■創業者
代表本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 495名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,552百万円
- 売上高
30,604百万円
- 経常利益
- 2,338百万円
- 企業URL
http://fout.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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