掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社Smapo

【リモート可】マーケティングプランナー◆企業向けギフティングプラットフォーム/フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】マーケティングプランナー◆企業向けギフティングプラットフォーム/フレックス

<ギフトを起点に企業のマーケティング変革を支える自社プロダクト展開/大手企業の導入多数/東証プライム上場企業からの出資/週2在宅可>

■業務内容
自社サービス導入企業様と並走、施策の戦略策定から実行までをリードしていただきます。
・クライアントの目的(例:CV改善/ロイヤル化など)に合わせたギフト施策のプランニング
・過去施策の振り返り分析、効果検証、ボトルネックの発見と改善提案
・ギフトのターゲット設計、クリエイティブや文面設計の支援
・smapoチームやクリエイティブメンバーとの連携による提案資料作成
・納品・運用に関する軽微なオペレーションフォロー(比重は低)

■ポジションの魅力
・単なる運用支援ではなく、マーケティング戦略やクリエイティブ設計に深く入り込める
・目的に応じてギフトの届け方を再設計し、“成果の出る”施策に改善していく支援ができる
・CPAだけを追う広告運用に課題を感じていた方にフィットする本質的なマーケ業務
・届けて終わりでなく、継続的な関係性を築く“贈るUX”の未来を共に創れる

日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。
Smapoは、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、プロダクト「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。
“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。

■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」
“贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。
法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。
「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験(2年以上)
・広告代理店のアカウントプランナーまたは運用コンサルタントのご経験
・Webマーケター (インハウス含) として、KPI管理/LP改善/施策運用担当のご経験
・CRM/LTV改善系担当のご経験

■歓迎条件:
・広告運用や効果検証に関わる業務経験
・CRMやLTV改善プロジェクトへの関与経験
・BtoCマーケティングの知見
・セールスフォース/Hubspotなどのセールス領域のツール利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
三田加藤ビル
住所:東京都港区芝3丁目43-5 三田加藤ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はご経験をもとに決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は初日に10日間付与、最高付与日数20日。
取得率70~80%(過去3年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容
この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。
私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。
現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。
■設立の想い
https://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec
会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F

設立
2019年3月
従業員数
4名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012892000

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