掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/20(金)

株式会社G‐Too

【中目黒】人事(労務)◆平均残業10~20時間程・年間休日124日/幅広い経験を積むことが可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【中目黒】人事(労務)◆平均残業10~20時間程・年間休日124日/幅広い経験を積むことが可能

■担当業務:
労務業務をメインに、一部総務業務も担当いただきます。
単なるオペレーションに留まらず、広い視野を持って、主体的に業務を推進していただきます。
人事として幅広い経験を積みながら、共に組織の強化に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

■業務詳細:
【労務業務】
・給与・賞与計算(システム:人事労務freee)
・勤怠管理(システム:KING OF TIME)
・社会保険・労働保険等の手続き・管理
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・就業規則・社内制度の整備 など

【一部ご担当いただく総務業務】
・安全衛生管理
・防火・防災管理・
・在留資格手続き
・各種リース契約
・各種保険手続き など

※勤怠管理や社会保険手続きなどの一部実務は派遣スタッフが対応します。
 その確認および関連する計算業務、また派遣スタッフのマネジメントもお任せします。
※グループ会社の労務業務も担っており、幅広い業務経験を積むことが可能です。
※適性に応じて、業務範囲を段階的に広げていただきます。

当社は2024年10月より給与計算・社会保険手続きを内製化いたしました。
まだまだ課題が残っている状況で、積極的に業務整理や業務改善を行っていただける方を募集しています。

■組織構成
マネージャー1名、メンバー1名、派遣社員2名
└マネージャー:人事考課・規約改定・賞与規定等
└メンバー:採用業務
└派遣社員:労務担当

■就業環境:
年間休日124日
平均残業時間10~20時間程度

■同社グループについて:
同社は1919年にスタートいたしました。創業当時は、アーティストや趣味で絵を描く方々に絵の具やキャンバスなどを販売しておりました。戦後は“商業デザイン”という概念が拡大し、デザインツールの取扱いを始め、デザインマーカーや工業デザイン用の定規など、海外の優れたデザイン技術の輸入・伝承とともに事業を着実に拡大して参りました。なかでもコピックは世界70ヵ国以上に出荷をしており、デザイン・教育分野や、イラストレーション・マンガ・絵画からホビー・クラフト系等幅広い分野で愛用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内製化された環境で3年以上の給与計算および社会保険手続き業務のご経験をお持ちの方
・派遣スタッフやチームメンバーのマネジメント・指導のご経験

■歓迎条件:
・幅広い労務業務のご経験をお持ちの方
・従業員200名程度の企業でのご経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理システムの使用経験(人事労務freee、KING OF TIME)

勤務地

<勤務地詳細>
目黒東山ビル
住所:東京都目黒区東山1丁目4番4号6F 目黒東山ビル
勤務地最寄駅:東急東横線線/中目黒駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:年間平均10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
382万円~442万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,060,000円~3,540,000円

<月額>
255,000円~295,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は賞与を含んだ金額です。
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■賞与:年2回(業績により支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限10万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります。

<その他補足>
社員購入割引
資格取得・書籍購入支援
健康診断(オプション検査)費用補助
予防接種費用補助
懇親会費用補助
服装・髪型( オフィスカジュアル・ネイルOK)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

◆年末年始休暇<12月29日~1月4日>
◆年次有給休暇10~20日
<入社後すぐ5日~付与・入社月による>
<半日単位での取得可能>
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護(取得実績あり)

会社概要

事業概要

◎G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。
自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。
※Tooグループとは:1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。
「クリエイティブ 市場における、世界屈指のプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、デザインやクリエイティブに関わる方の制作環境の構築をサポートできるよう、デジタルとアナログ両方の製品・サービスを扱っている点が強みです。アルコールマーカーのコピックは高い品質で世界中のユーザーに愛されており、世界70カ国以上で販売展開中です。
単なる製品の販売だけでなく、使用方法の啓蒙やコンペティションの開催など、ユーザーを育て需要を創造する活動にも力を入れています。
グループ会社の株式会社トゥールズインターナショナルでは自動車のデザインに欠かせない「インダストリアルクレイ」や「モデリングフィルム」を扱っており世界の高いシェアを維持しています。
※コピックとは:コピックはTooグループで開発したアルコールマーカーの名称で、用紙類やエアブラシなどの製品を含むブランド名です。
コピックのマーカーは358色のラインナップを持ち、インクや本体の品質の高さや繰り返し長く使用できる点などが評価されています。1987年に発売開始しデザインの作画、イラストレーション、漫画の着彩、クラフトなど様々な分野で多くの方に使用されています。

■事業内容:自社商品のコピックやアイシー漫画商品、世界最高級のリキテックス及びウィンザー&ニュートンの絵具を国内で取扱うデザイン・画材の専門卸販売会社です。
■沿革・取引先:2013年株式会社Tooより画材ビジネスの新たな展開・原点回帰を目的として発足しました。親会社の株式会社Tooは1919年の「いづみや画材専門店」創業からデザイナー・クリエイターの支援を通じて主要メーカーのデザイン部門、広告代理店、印刷会社、映像制作会社など業界・業種問わず幅広い取引実績を有しています。
■取扱商品:自社商品のコピックマーカー、漫画材料のアイシー、最高級絵具リキテックスなど品質・性能に優れたデザイン、画材商品を取扱っています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル

設立
2013年12月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

29,100百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012892023

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