掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社電通コーポレートワン

【新橋/リモート可】経理スタッフ/財務課・経理課◆フレックス◆残業月20時間程度(実働7H)

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋/リモート可】経理スタッフ/財務課・経理課◆フレックス◆残業月20時間程度(実働7H)

◆◇業界経験不問/これまでの経理経験に合わせて業務をお任せ/リモートワーク・フルフレックス等働きやすい環境/土日祝休/正社員登用制度あり◆◇

■具体的な職務内容:
<経理部財務課>
※これまでの経験等に応じて下記の中から複数ご担当いただきます
・資金管理(CMS使用)
・銀行振込支払(インターネットバンキング使用)、ファクタリング契約・手形管理
・経費予算策定、予算実績管理、統計数値の管理・分析
・与信管理、取引・回収委員会の資料作成、取引先マスタの登録、基本取引契約書の締結対応
・社内プロジェクトの経費予算管理

<経理部経理課>
・各種資料作成(会社法年次決算資料、取締役会・経営会議資料、マネジメントへのレポーティング(毎月))
・持株会社(株式会社電通グループ)へのレポーティング、連結パッケージ(ストラビス)入力
・法人税、消費税、事業所税、償却資産申告書、法定調書作成(電子申告)
・伝票起票、経費精算システム(楽楽精算)、会計システム(SAP)入力
・内部統制、グループ内往査対応

■当社について:
ホームページ:https://www.dc1.dentsu.co.jp/
電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・事業会社での経理実務経験1年以上(会計事務所経験も可)

■歓迎条件:
・法人税/消費税/源泉所得税の基礎的な知識
・会計システム/経費精算システムなどの使用経験
・日商簿記3級

勤務地

<勤務地詳細>
電通本社ビル
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート勤務可(週4日程度)/業務になれるまでは出社していただきます。
■アクセス:都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分/JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1日の標準勤務時間(所定労働時間)7時間■残業:月20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間:2025年8月1日~※開始日応相談

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
※その他固定手当:一律支給手当2万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分のIC運賃支給(片道上限1,800円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■正社員登用制度
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■各種慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典)
■年次有給休暇 補足
入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日 付与
2年度目~3年度目:15日付与
4年度目以降:20日付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇:初年度10~15日付与
・各種慶弔休暇(結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等)

会社概要

事業概要

電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1

設立
2022年1月
従業員数
1,700名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012892073

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