株式会社アイズ
渋谷【広告営業】未経験歓迎◆東証グロース◆創業以来18年増収◆平均年齢28歳◆125休◆住宅手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東証グロース市場/複数媒体で認定されている代理店>
■業務概要
Web広告営業職として、顧客の課題や目標に対して「Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、TikTok広告、YouTube広告」などの多様なWeb広告媒体を活用し、最適なプロモーション戦略の提案いただきます。
顧客へのヒアリングを通じて課題や目標を把握し、広告プランの提案・効果測定・改善提案まで、一気通貫で担当します。
新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築も重要な業務となります。
当社は複数媒体の認定代理店として豊富な支援実績があり、BtoC・BtoB問わず、これまで幅広い業界の顧客をサポートしてきました。
営業担当者は業界ごとの特性を踏まえた、売上最大化のためのプロモーションを提案することで、顧客の事業成長に貢献していきます。
■具体的な業務
▼打ち合わせ実施、ご提案
顧客が抱えている製品やサービスの課題や目標について、具体的なニーズを探るためにヒアリングします。
ヒアリング内容を元にして、課題解決に向けてどのような施策が効果的なのかをチームで連携し、顧客に対して提案を行います。
最適な提案をするために、実際に広告運用を行うポジションと協力を密にして進行いただきます。
▼運用、改善
実際の広告運用は運用チームが行うため、営業担当は広告入稿などの業務は行いませんが、案件進行中は運用管理画面を日々チェックし、案件の進捗を把握いただきます。
進捗や結果をチームで分析し、顧客に対して報告や改善提案を行っていただきます。長期的なお付き合いを目標にしているため、顧客との信頼関係を構築することが重要です。
■入社後のイメージ
・まずは当社の主要サービスをはじめ、Web広告やSNS広告等のソリューションについて学ぶ研修を実施します。
・並行して先輩メンバーと一緒に営業活動を行っていただき、日々業務をキャッチアップいただきます。
・個人の成長に合わせて、独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
＜取扱い媒体＞
・検索連動型広告(リスティング広告)・ディスプレイ広告：Google/Yahoo!/MicrosoftAds
・SNS 広告：Meta(Facebook/Instagram)/X/TikTok/LINE 他多数
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・Web広告やSNS広告に興味があり、営業として活躍していきたいという意欲のある方
・周囲とのコミュニケーションを重視し、チームの一員として貢献できる方
■歓迎条件：
・1年以上の営業実務経験をお持ちの方（商材・業界不問）
・相手のニーズを汲み取って提案した経験のある方（toCの接客経験も含む）
・変化を楽しみながら、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・好奇心旺盛で何かに本気で熱中したことある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
渋谷駅各線より徒歩10分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00、9:30～18:30、10:30～19:30に変更できます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
給与
305万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,660円～219,060円
固定残業手当/月：44,340円～50,940円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円～270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮し判断いたします。
■業績連動賞与：年2回（1月・7月）
■昇給：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
◇住宅手当3万円（渋谷から3駅などの条件あり）※定期代1.5万円以下の場合、2万円の補助あり
◇５年勤続手当（入社5年目以降、毎月3万円）
◇MVP・表彰
◇シャッフルランチ
◇フレッシャーズランチ
◇フリードリンク（コーヒー類、お茶、スープ等）
◇部活補助制度
◇各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用
◇産休・育休制度
◇インフルエンザ予防接種補助
◇結婚祝い金制度
◇出産祝い金制度
◇デスクワン制度
◇ファミプレ
◇ペアポチ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（2024年実績 10連休）、夏期休暇（3日）、有給休暇、フレッシャーズ休暇
◇有給消化率7割以上
◇半休・1/4有給休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■経営理念：『みんなの感動と幸せを追求する』
■ビジョン：『世の中を変革する台風の目になる』
■概要：利用率No.1*の広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」や、14万人以上の会員数を誇るクチコミプロモーションサービス「トラミー」を軸に、お客様にマーケティング、プロモーションを提供し、2022年12月に東証グロース市場に上場しました。
*「利用率」No.1／東京商工リサーチ調べ（2024年9月）
■事業内容：
各種マッチングプラットフォーム事業を展開
・クチコミマーケティング「トラミー」
・広告業界のリード獲得「メディアレーダー」
・クラウドサービスのリード獲得「クラウドレーダー」
・アクティビティの予約獲得「ウィークル]
・運用型広告事業（リスティング広告、facebook広告、twitter広告、Instagram広告、DSPなど）
・コスメの検索や比較ができるクチコミサイト「COSMEbi」
■特徴（TOPICS）：
会員数14万人以上のクチコミプロモーション『トラミー』や、利用率No.1*を誇る広告業界のプラットフォーム『メディアレーダー』など、自社で展開するメディアやサービスも堅調です。既存のプラットフォームを成長させながら、そのノウハウを活かして様々な業界のプラットフォームを展開いくことで企業価値の向上を図っていきます。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 218百万円
- 売上高
1,019百万円
- 経常利益
- 42百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://www.eyez.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
