掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社コア

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【九州地区】 システムエンジニア(Web・オープン系)~東証プライム市場上場/年間休日120日以上~

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【九州地区】 システムエンジニア(Web・オープン系)~東証プライム市場上場/年間休日120日以上~

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業/安定性・働き方◎/入社3年後定着率78.4%◆◇

■業務概要:
社会課題の解決に繋がる様々な分野(公共、エネルギー、DXインサイト等)のWebアプリケーション開発を担当していただきます。

■これまでの実績(一例):
【公共分野システム開発基盤構築】
・公共分野向け弊社サービス「Polisys」(冗長データの入力を解消し、入力データ一箇所で整理・集約。情報利活用で会社の環境変化へ柔軟に対応するシステム)の開発とカスタマイズ、システム導入。
【エネルギー事業者向け料金システム構築】
・エネルギー事業者向けのお客さま情報管理、受付、料金計算、請求、督促・仕訳などのエネルギー事業者向け統合ソリューション(顧客パッケージ)の機能開発

■取引業界:
製造業、金融業、流通・小売業、医療・ヘルスケア業界、官公庁・自治体、エネルギー業界、物流・運輸業

■当カンパニーの魅力:
・九州カンパニー本社(天神)は福岡市営地下鉄天神駅の真上に位置しており、ほぼ雨に濡れずに出社することができます。
・北九州技術センターもJR小倉駅から徒歩約10分の位置にあり非常に交通アクセスが良いです。
・社員同士コミュニケーションを取りやすく風通しの良い環境です。
・女性が活躍できる環境です。(女性比率は約24%)
・九州圏内のお客様の仕事ができます。

■カンパニーの展望(将来性):
・脱ニアショア
・請負比率60%
・南九州に拠点を増やす
・現在の拠点の規模拡大

■応募者に期待すること:
【応募時のスキルは、どの程度を期待しているのか】
テクニカルスキル:基本設計以降(希望は要件定義などの上流工程以降)
ヒューマンスキル:顧客と会話して課題把握ができるレベル(コミュニケーション能力、ヒアリング能力)

【入社直後は、どのような働きが出来れば及第点なのか】
プロジェクトのサブリーダーとしてリーダーのチームリーディングをサポート(希望はプロジェクトリーダーとして担当プロジェクトを主動)

【数年後は、どのように成長していることを期待しているのか】
プロジェクトマネージャーとして部内チームを牽引

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ SQL環境での開発の実務経験がある方

■歓迎条件:以下言語を用いた開発のご経験がある方
【開発言語】
◎C#、Java
・C、C++、Python、JavaScript、TypeScript、PHP

【開発環境】
◎[フレームワーク].NET
・[クラウド] AWS
・[OS]iOS、Android

【その他】
◎Oracle認定Javaプログラマ Silver
○Android 技術者認定試験

勤務地

<勤務地詳細1>
九州カンパニー
住所:福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
九州カンパニー
住所:福岡県北九州市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
作業場の割合:上記5:客先作業5:テレワーク0
※案件により、お客様指定の作業場所となります(希望に配慮して配属先を決定)
※特段の事情がある場合は、テレワークを許可するケースがございます。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

給与

<予定年収>
420万円~436万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~253,000円

<月給>
244,000円~253,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月々1人17,000円、2人目以降~5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
 株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。
ソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現します。

 業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。

・未来社会ソリューション事業
 環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出

・産業技術ソリューション事業
 顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT(AI)などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供

・顧客業務インテグレーション事業
 顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供

所在地

〒154-8552
東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル

設立
1969年12月
従業員数
1,123名
上場市場名
プライム市場
資本金
440百万円
売上高

19,856百万円

経常利益
3,150百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012892382

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